Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- La mise en place des commandes hebdomadaires et mensuelles suivant le cadencement validé ;

- la gestion des stocks physiques (entrées/sorties) et des achats liés à l'anticipation des commandes à effectuer en lien avec le bureau du budget;

- la gestion de la réception des commandes et le suivi budgétaire associé;

- la réalisation des inventaires ;

- le suivi de l'alimentation des logiciels de gestion GMMPN et LOGMI ;

- la gestion VETIPOL (marché d'habillement) ;

- la réalisation logistique des cérémonies ;

- la gestion des encombrants ;

- le suivi des très petites interventions techniques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d'accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière.

Ce service doit être réactif face aux demandes, tant écrites qu'orales. À ce titre, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d'organisation. Enfin, la communication au sein du service est un vecteur de qualité dans le fonctionnement interne.

Le bureau de la logistique regroupe 4 sections dont la vocation est de pourvoir aux différentes demandes logistiques permettant la poursuite des activités opérationnelles des unités de voie publique : pôle matériel, pôle du courrier/archives, pôle des moyens mobiles et armurerie.

Composition et effectifs du service

SDSO : 85 agents composés de : 7 Attachés, SA, AA, AT, CEA, CST

Liaisons hiérarchiques

Chef et adjoint du bureau de la logistique

Chefs et adjoints du SDSO

Liaisons fonctionnelles

SGAMI, DNSP, Préfectures, collectivités territoriales et entreprises privées.

Profil recherché

Compétences principales :

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis