Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef et de l'adjoint de division, vous avez un rôle de conseil, d'assistance, d'information et d'alerte sur les risques.

Vous proposez et mettez en œuvre les outils, méthodes, processus et bonnes pratiques projet ainsi que le corpus documentaire afférent à vos missions.

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l'évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

Vous devez concourir à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l'environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques.

Placé(e) dans une structure transverse, vos missions principales ont pour objectif de :

Capitaliser les bonnes pratiques de chaque entité pour les harmoniser.

Conduire le changement dans votre domaine de responsabilité.

Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information et d'alerte.

Effectuer un travail de veille sur son domaine et proposer les évolutions jugées nécessaires.

Proposer des solutions pour optimiser et améliorer les procédures en vigueur.

Établir les processus, les procédures et définir les règles de bonne gestion.

Participer à la mise en place d'une démarche de résolution d'incidents majeurs pour que le SI puisse être opérationnel.

Profil souhaité :

Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l'optimisation des processus, et l'organisation.

Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe.

Capacité d'adaptation et engagement.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques requises :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir s’organiser: niveau pratique- requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique- requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans