Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé.e d’amélioration continue au sein de notre nouvelle usine 4.0 située à Mably (42).

Ton Rôle:

En collaboration avec le Responsable des Opérations, tu assistes les équipes productions afin de mettre en place des outils d’amélioration continue dans l’atelier pour faciliter les échanges et optimiser les temps de production.

C’est-à-dire ?

Tu as un rôle clé dans l’organisation de la production !

A partir des échanges avec le Responsable des Opérations, tu interviens sur la partie manufacturing de notre usine et tu mets en place des outils et des facilitateur pour améliorer la productivité de l’entreprise :

·         Organisation des réunions hebdomadaires avec les équipes productions (point qualité, point production, gérer les points bloquants)

·         Développement d’un Kanban (gestion des réappros/consommations)

·         Découper les temps de travail TAC Time et travailler sur l’optimisation des temps de production

·         Intégration des méthodes et des outils d’organisations.

Côté amélioration, tu proposes des solutions grâce au échanges avec nos collaborateur :

·         Mise en place du management visuel

·         Création d’une boite à idée ( programme One Up)

·         Intégration des process et indicateurs de performance

·         Mise en application de la méthode 5S dans l’atelier

En collaboration avec le Coordinateur Qualité globale, tu seras aussi amené à travailler sur la partie QSE de l’entreprise :

·         Mesurer les risques et les aspects environnementaux

·         Assurer la veille réglementaire

·         Participer aux audits de certifications et audits internes

Idéalement issu.e d’une formation supérieure type génie industriel, tu souhaites poursuivre ton cursus dans le cadre d’une alternance.

Tu possèdes des connaissance en logistique et en flux de production.

Tu connais différentes méthodes d’amélioration continue et le Lean 6 sigma.

Tu sais gérer différentes problématiques et être force de proposition.

Tu fais preuve de curiosité, possèdes une passion pour la technologie et un gout pour l’innovation.

Tu es motivé·e pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement.

Le poste est à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2024.

Ce que nous te proposons :

Notre package:

• Rémunération annuelle sur 13 mois (rémunération selon la grille d’apprentissage de la convention collective de la Métallurgie)

• Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur)

• Intéressement

• Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)

• Base hebdomadaire sur 35h

Nos autres avantages:

• Club employés: plateforme d’avantages, de réductions et d’offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)

• MGAme: challenges et évènements internes

• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible

Ainsi qu’un parcours d’apprentissage complet  :

·       Un programme de tutorat : accompagnement de la part du tuteur dans ta scolarité (rédaction mémoire, soutenance blanche, points de suivi ).

·       Programme d’onboarding sur mesure : parcours 360 degrés qui te permet d’avoir les bons outils et de créer du lien avec tes collègues

·       Une montée en compétences avec des missions spécifiques dans le cadre de ton diplôme.

·       Suivi RH tout au long de ton alternance : point de mi-parcours, relations écoles ..

Nous te proposons un process de recrutement rapide et significatif: chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec Josselin, Chargé de Recrutement et Marque employeur, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux.

Cela sera l’occasion de visiter les lieux et rencontrer tes futurs collègues !

Tu rencontreras ensuite Laurent, ton tuteur.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e collaborateur.trice tout au long du processus de recrutement.

A très vite ! :)