Pour accompagner notre développement, nous créons un poste d’ingénieur.e génie industriel au sein de notre nouvelle usine 4.0 située à Mably (42).

Ton Rôle:

Rattaché.e au Responsable des Opérations, tu interviens sur la partie production de notre usine et tu es en charge du projet de digitalisation de l’atelier.

Ta mission sera de mettre en place le MES afin de robotiser les flux logistiques.

C’est-à-dire ?

Tu as un rôle clé dans le développement de notre activité !

Tu pilotes le projet de digitalisation :

·         Rédiger le cahier des charges du MES.

·         Créer un logiciel de communication entre les différents systèmes de stockage et l’ERP de l’entreprise.

·         Assurer la communication entre les différents acteurs du projet.

Tu implémentes le MES au mode de fonctionnement de la production :

• Digitaliser les systèmes de suivis et de test de la production

Robotiser les flux logistiques

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en génie industriel, tu as une première expérience en amélioration continue ou sur un poste similaire.

Tu sais gérer un projet, de la mise en place du cahier des charges jusqu’à l’implémenter dans un milieu industriel.

Tu sais piloter différentes entités et est capable de proposer des reportings réguliers.

Tu aimes le travail en équipe et sais être force de proposition.

Tu es motivé·e pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.

Notre package:

• Rémunération annuelle sur 13 mois ( 34K-37K, adaptable selon ton profil)

• Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur)

• Intéressement

• Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)

• Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an.

Nos autres avantages:

• Club employés: plateforme d’avantages, de réductions et d’offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)

• MGAme: challenges et évènements internes

• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible

Nous te proposons un process de recrutement rapide et significatif: chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec Josselin, Chargé de Recrutement et Marque employeur, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux.

Cela sera l’occasion de visiter les lieux et rencontrer tes futurs collègues !

Tu rencontreras ensuite Laurent, le responsable des opérations.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e collaborateur.trice tout au long du processus de recrutement.

A très vite ! :)