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Développeur Back-end - Alternance H/F

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Meilleurtaux
Meilleurtaux

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Vos missions 📝 

  • Prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités ; 
  • Pérenniser les nouvelles implémentations ; 
  • Assurer la maintenance évolutive du système d’information ; 
  • Contribuer à l’innovation et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les idées de fonctionnalités et les nouveaux outils. 

Le tout dans un environnement d’intégration continue et de bonnes pratiques de code (Code quality, Unit testing etc ..)  

Notre stack technique 🛠 

* Java : Spring Boot / Maven 

  • GitHUB / Git 
  • Python 
  • SOA 
  • REST / SOAP 
  • TypeScript 
  • Linux 
  • Docker Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions. 


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Vous préparez une formation de type BAC+4/+5, idéalement au sein d’une grande école de commerce/d’ingénieur ou équivalent, dans un cursus informatique et réseaux ou Services Informatiques aux Organisations (SIO)
  • Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024 pour une durée minimale d’un an.
  • Vous avez une bonne connaissance de Python, JAVA + et du Cloud
  • Vous avez des connaissances en architecture SI notamment Hexagonale peut-être un plus.
  • Le plus : Vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile / Scrum.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • Proactivité & débrouillardise 
  • Communication écrite et orale 
  • Autonomie & rigueur dans la réalisation des projets 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

 

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