Meedz

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Big Data, IT / Digital, Logiciels

Lille, Lyon, Paris

Technologies et outils

    Backend

    • Scala
      Scala
      100%
    • Python
      Python
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • Kafka
      Kafka
      100%
    • Java
      Java
      100%
    • GraphQL
      GraphQL
      100%
    • C#
      C#
      100%

    Frontend

    • Vue.js
      Vue.js
      100%
    • React
      React
      100%
    • HTML/CSS
      HTML/CSS
      100%
    • Angular
      Angular
      100%

    Devops

    • Google Cloud Platform
      Google Cloud Platform
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • AWS
      AWS
      100%
    • Docker
      Docker
      90%
    • Terraform
      Terraform
      70%
    • Kubernetes
      Kubernetes
      70%

Organisation et méthodologies

Le suivi de mission et de carrière est notre priorité :

  • Suivi de mission tous les mois,
  • Suivi client toutes les 6 semaines,
  • Suivi RH tous les 3 mois,
  • Revue des besoins en formations tous les 3 mois,
  • Bilan annuel

Tu auras également la possibilité d'être suivi par un tuteur (développement des compétences) et/ou un mentor (développement personnel)

Enfin, nos consultants ont la possibilité de travailler dans nos bureaux. Ou comment allier l'utile à l'agréable (partager de bons moments ensemble).

Chez nos clients, les technos sont récentes et l'Agilité fréquente : sprint, daily, rétro, poker planning, amélioration continue, pair programming, mico services, Cloud, CI/CD ... sont les maîtres mots !

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un premier échange avec l'équipe RH pour voir rapidement ton parcours, tes envies et surtout tes projets d'évolution,

  • Un second échange avec l'équipe Sales pour entrer dans les détails de ton parcours, te présenter des projets client et voir si l'aventure que l'on te propose est susceptible de te plaire,

  • Un troisième échange avec l'un de tes pairs, en l'occurence un membre de l'équipe Tech pour te challenger, te donner du contexte sur ton rôle en tant que consultant chez MEEDZ,

  • Si tu l'acceptes, welcome on board !