Nos super RH cherchent à agrandir les équipes !

**Quelles seront tes missions ?

• **Recueillir les besoins auprès de notre super équipe commerciale sur Lille et Paris,
• Comprendre et participer aux briefings recrutement,
• Rédiger les annonces,
• Diffuser les offres via les canaux de recrutement adaptés,
• Sourcer via les réseaux sociaux et les jobboards,
• Analyser les candidatures,
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
• Réaliser les entretiens avec les candidats,
• Assurer le suivi des processus de recrutement,
• Mettre les données recrutement à jour dans les tableaux de bord,
• Suivre les prébordings et les onboardings de tes candidats,
• Réaliser les entretiens de fin de période d’essai,
• Réaliser les entretiens trimestriels des consultants que tu auras recruté

Tu es la personne idéale si :

• Tu démontres un bon relationnel et le goût du travail en équipe

• Ton dynamisme, tes capacités d’organisation et ton esprit d initiative seront des atouts pour réussir dans ta mission

• Tu as une appétence pour les métiers de l’IT

• Tu n’as pas peur du challenge et de relever des défis

Le processus se déroulera en 3 étapes :

• Un premier échange avec Laura et Valentin, Chargés de recrutement

• Un deuxième échange avec Julien (fondateur) et Laury (RRH)

• Un dernier rendez-vous te sera donné avec toute la team pour que tu puisses apprendre à nous connaitre autour d’un verre ou d’un petit déj !