Au sein de la Direction des Ressources Humaines de McDonald’s France, vous intégrerez l’équipe Administration du Personnel et Paie. Vous serez en support à l’équipe pour les sujets d’Administration du Personnel, de Gestion des temps et de Paie des collaborateurs du Siège. 

Cette alternance est d’une durée d’un an (septembre 2024 à août 2025), sera localisée à Guyancourt (78), idéalement avec un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en école.

• Vous participerez à la gestion des temps des salariés ETAM et au suivi du temps de travail des cadres autonomes
• Vous participerez à la gestion des visites médicales pour les collaborateurs du Siège en lien avec le Centre Médical
• Vous participerez à la gestion des absences des salariés
• Vous participerez à la création des dossiers d’embauche dans les systèmes
• Vous assurerez la préparation de l’on boarding administratif des nouveaux salariés et pourrez participer à leur accueil  
• Vous participerez à la gestion de bout en bout des alternants et des stagiaires
• Vous assurerez une partie de la gestion des éléments variables de paies simples, en support de l’équipe, ainsi que le contrôle et l’élaboration de la paie mensuelle du Siège
• Au même titre que les autres membres de l’équipe, vous ferez le lien avec les collaborateurs du Siège
• Vous participerez à la définition et la formalisation de nos nouveaux modes de fonctionnement 

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Vous êtes actuellement en BTS ou en Licence 3 RH et/ou Administration du Personnel et Paie

Vous possédez une expérience similaire en stage ou en alternance et avez une appétence pour le domaine de l’Administration du Personnel

Compétences et savoir-faire recherchés : 

• Idéalement vous avez une première connaissance de systèmes d’informations d’Administration du personnel, de Paie et de Gestion des Temps ; vous maîtrisez le pack office
• Vous êtes organisé(e) et très rigoureux(se)
• Vous avez une forte capacité d’adaptation
• Vous êtes impliqué(e) dans votre travail et avez à cœur d’être fiable
• Vous êtes pro-actif(ve), avez un esprit d’initiative et de la curiosité professionnelle pour apprendre