Description du poste :
Matera est à la recherche d’un(e) stagiaire Junior Brand Manager pour le mois de juillet ! Intégré(e) au sein du pôle Brand & Communication, tu seras en charge de la production de contenus pour répondre aux enjeux marque et business de Matera.
Missions :
Élaborer et produire du contenu pour nos newsletters clients, pour nos articles de blog et pour nos livres blancs
Gérer des projets de A à Z comme la production et le montage de vidéos témoignages etc.
Être en support sur toutes nos opérations de marque & nos campagnes
Être en support sur la partie évènementielle
Être en support sur la production de nos contenus relations presse
Tu es actuellement en Master 1 ou Master 2 à la fac ou en école de commerce ou communication en marketing, communication ou branding
Tu as une appétence pour le contenu, tu as une belle plume et tu aimes rédiger !
Tu es autonome, organisé(e) et force de proposition
Tu es autonome et tu sais t’adapter rapidement
Tu as déjà une expérience en contenu et/ou en brand en stage ou en alternance, de préférence en start-up
La base :
Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Une demi journée de congé par mois
Autres :
2 semaines d’Onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Locaux : 46 rue Notre Dame des Victoires 75002
Type de contrat : Alternance
Début : Juillet 2024
Remote : à discuter avec ton/ta Manager
Déroulement des entretiens :
1️⃣ CV Screening / Headhunt - Laetitia
2️⃣ 1st call - Laetitia
3️⃣ Business case - Amandine & Laetitia
4️⃣ Fit avec quelques membres de l’équipe marketing
5️⃣ Ref check
6️⃣ Offre 🎉
À savoir :
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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