Alternance - Assistant(e) aux Affaires réglementaires européennes (H/F/X) - Septembre 2024

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Aimargues
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Descriptif du poste

Job Description:

Alternance - Assistant(e) aux Affaires réglementaires européennes (H/F/X) - Septembre 2024

Royal Canin - 12 mois à Aimargues (Proche Montpellier)

Mars Internship Experience

 

Ta mission : 

Nous t’invitons à rejoindre notre équipe interculturelle aux affaires réglementaires régionales pour l'UE, dans le cadre d’une mission sur les affaires réglementaires. Nous avons des projets intéressants, avec un impact important pour un talent qui travaillera et se développera avec nous. 

 

Ta Journée Type : 

En collaboration avec ton supérieur hiérarchique et l'équipe, tu devras :

  • Diriger le projet visant à optimiser les méthodes de travail entre nos différentes entités dans le cadre de leur collaboration avec les autorités françaises. 

  • Soutenir la montée en puissance de l'une de nos usines européennes afin de rendre ses produits disponibles sur de nombreux marchés dans le monde entier.

  • Explorer les exigences réglementaires relatives aux contaminants sur les marchés de Royal Canin dans le monde entier. 

  • Organiser ces informations et analyser les résultats pertinents, élaborer des propositions à destination de l'équipe de direction des affaires réglementaires.  

  • Développer tes compétences professionnelles et de leadership dans un environnement convivial parmi les plus grands talents aux affaires réglementaires. 

 

Ton Profil : 

Tu es notre meilleur candidat si tu :

  • es titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en sciences agro-alimentaires, biotechnologie, fabrication de produits alimentaires, droit, médecine vétérinaire ; 

  • es intéressé(e) par la qualité et la sécurité alimentaire et/ou le commerce mondial ; 

  • parles couramment l'anglais et le français ; 

  • es inspiré(e) par l'amélioration continue ; 

  • es organisé(e) et structuré(e)

  • aimes collaborer avec d'autres personnes.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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