La DSI recherche un(e) responsable d’équipage Ingénierie.

L’univers de la DSI vous est familier ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant manager de proximité d’un collectif d’experts ? Vous êtes partant(e) pour mettre votre dynamisme et vos idées au service du collectif des 3 équipages Ingénierie que vous coanimerez avec les 2 autres responsables d’équipages ?

Dans ce cas, contactez-nous, ce poste est pour vous !

Contexte

Dans la continuité de sa transformation vers l’agilité, la DSI ajuste son organisation autour du collectif des experts informatiques et recherche un(e) responsable d’équipage Ingénierie pour assurer l’animation d’un 3ème collectif d’Ingénieurs.

Principales activités

• Vous portez et fédérez un collectif solidaire, réunissant les collaborateurs autour d'enjeux partagés, et contribuant à donner du sens au métier d’Ingénierie au sein de la DSI
• Vous contribuez à la mise en place et à l’animation de la guilde ingénierie indépendamment des domaines techniques, à la promotion du métier de l’ingénierie auprès des autres collectifs.
• En coordination avec les autres responsables d’équipages, vous assurez une cohérence transverse dans la définition et les pratiques du métier d’ingénieur, au travers de la guilde.
• Vous managez ce collectif d’experts et êtes co-responsable avec la DRH des recrutements internes
• Vous développez les compétences et contribuez au staffing en veillant à l’efficience et la stabilité au sein des tribus
• Vous suivez le développement de chaque collaborateur, veillez à faire progresser sur ses compétences et postures, sur son employabilité et à construire son parcours professionnel,
• Vous encouragez/favorisez la veille au sein de l’équipage, ainsi que l’évolution et le partage des bonnes pratiques
• En réponse aux besoins des tribus, vous pilotez la recherche de prestations externes. Vous gérez la relation fournisseur associée avec le soutien de la Direction Achats, tout en garantissant le respect du budget DSI
• Vous portez au sein du collectif les termes et modalités de la transformation agile, et vous vous assurez de leur déclinaison au quotidien par chaque collaborateur
• Vous êtes un acteur du collectif managérial du Pôle Plateforme de la DSI au sein duquel vous êtes force de proposition pour l’enrichir et le faire progresser.

Vous avez une expérience avérée en management d'équipe.

Vous connaissez le monde de l’IT, plus spécifiquement autour des aspects ingénierie d'infrastructures et de sécurité IT. 

Enthousiaste, volontaire, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'action sont des atouts précieux.

Votre sens de l'écoute, vos aptitudes à de nouvelles pratiques d'animation d'équipe, votre aisance relationnelle, votre leadership sont reconnus,

Ce que nous proposons  

• Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d’aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel. 
• Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre  
  Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d’entreprise…) et accords sur le temps de travail (possibilité d’augmenter ou baisser son temps de travail) 
• De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d’enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d’épargnes d’entreprise abondés etc. 
• Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l’accueil de ses habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l’avenir de la tech #NiortTech.