Au sein de l’équipe maeva home, ton objectif sera d’assurer tes fonctions avec une exigence de productivité et qualité et de service.
Tu es en charge de l’accompagnement des propriétaires dans toutes les phases de commercialisation de leur appartement, de l’intégration de leurs mandats dans nos systèmes, en passant par la certification de leur bien jusqu’à la commercialisation et le suivi des résultats.
Assurer le bon déroulement de la certification des biens des nouveaux propriétaires mandants demaeva.com :
Mise en relation des propriétaires avec les équipes sur place
Garantir la bonne exécution des certifications des logements des nouveaux mandataires
Partage des retours et résultats avec les équipes animation réseau
Gérer la relation en direct avec les propriétaires par téléphone / email, mais également au travers de notre interface web :
Gestion des appels et emails entrants des propriétaires
Contact sortants auprès des propriétaires pour assurer la complétude de leur dossier, et la mise à jour de leurs calendriers d’occupation et du suivi comptable de leurs revenus locatifs
Assurer l’intégration des nouveaux mandats :
Appeler les propriétaires prospects pour leur présenter le mandat de gestion Maeva Home
Finaliser la signature du mandat de gestion avec le propriétaire prospect
Garantir la complétude des dossiers dans le logiciel de gestion des propriétaires,
Respect de la procédure d’intégration des mandats dans nos outils
Tes indicateurs de performance :
Temps de commercialisation des nouveaux produits
Qualité de service
Taux de satisfaction propriétaire
Ce dont tu as besoin dans ta valise de compétences et de connaissances :
Sens du relationnel
Commercial(e)
A l’aise avec les outils informatique
1/ Premier échange : si ta candidature a retenu notre attention, tu recevras un appel pour un premier échange afin de discuter de tes attentes.
2/ Et si on se rencontrait ? Tu as passé l’étape de préqualification avec brio 😊 , il est temps maintenant de se rencontrer pour un échange plus approfondi où nous parlerons de ton parcours professionnel, des missions chez maeva, notre culture d’entreprise…, et répondre à toutes tes questions.
3/ L’aventure continue…C’est la dernière ligne droite, tu rencontres ton ou ta futur.e manager !
Cet entretien permettra notamment d’approfondir tes connaissances métier ! Il est possible que le ou la manager te fasse passé un test pour évaluer tes compétences.
4/ Feedback : qu’il soit positif ou négatif, nous avons toujours à cœur de faire un retour à tous nos candidat.es . Alors ne reste pas loin de ton téléphone !
Prêt à rejoindre la team maeva ?
Alors, à vos marques, prêts, partez !!!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.