Alternant(e) UI Design (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Lagord
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Conformité légale
Kubernetes
Php
Cypress
Xml
+4

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour la rentrée scolaire 2024, nous recherchons un(e) alternant(e) en UI Design passionné(e) qui souhaite prendre part au développement de l’entreprise.

En étroite collaboration avec l’équipe Front, vous accompagnez le développement de notre outil de gestion:

  • Vous créez des prototypes et des maquettes de la version actuelle du logiciel ainsi que de la refonte;

  • Vous contribuez à l’organisation, la maintenance et l’évolution de la bibliothèque existante de composants;

  • Vous mettez à jour les maquettes du site vitrine et des applis mobiles.

Notre stack technique :

  • PHP 7+

  • SlimPHP

  • Broadway (Framework CQRS)

  • Kubernetes & Docker

  • VueJS

  • Cypress

  • Le tout parsemé de Golang avec un soupçon de Ruby.

Contrat :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

  • Poste basé à Lagord

Rémunération :

  • Rémunération légale

  • Prime d’intéressement

  • Carte Swile (9.50€ par jour)

  • Prime de vacances

Les + de Macompta :

  • Locaux situés à Lagord, à 10 mn de la mer

  • Télétravail occasionnel

  • Chèques cadeaux

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

  • Equipe passionnée et bienveillante

  • Massages professionnels


Profil recherché

Vous préparez une formation Bac+3 (Web design, Concepteur Designer UI…) et vous avez des compétences ou une première expérience sur le logiciel FIGMA.

Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024.

La communication et l’esprit d’équipe sont les premiers critères de recrutement des nouveaux Talents ! Rejoindre macompta.fr, c’est avant tout adhérer à une équipe.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec la RH, pour échanger sur la culture d’entreprise, nos valeurs, et notre fonctionnement au quotidien.

  • Entretien avec le CTO, pour se projeter dans l’équipe et comprendre son organisation. Réalisation potentielle d’un test technique.

  • Rencontre avec le CEO, afin d’avoir la vision stratégique de la société et ses orientations à moyen et long terme.

Envie d’en savoir plus ?