Lydia

Nous voulons créer quelque chose qui compte. Et nous savons que les victoires difficiles sont celles qui donnent le plus de satisfaction. Nous sommes agiles mais réfléchis et exigeants ; créatifs et ambitieux mais pragmatiques. Nous n’avons pas peur de casser ce que nous avons difficilement bâti la veille, si c’est pour faire mieux. Nous parlons peu, mais nous essayons de bien parler. Nous cherchons des talents pour nous inspirer et que nous inspirons.

Si cela vous plaît, si vous aimez travailler pour des choses qui en valent la peine, rejoignez-nous et concevons ensemble le produit parfait.

Chez Lydia, toutes les communications internes se font en anglais.

L'ouverture d'esprit, l’exigence et l’humilité sont des principes clés. Les employés sont ainsi encouragés à tout remettre en question, chaque jour, et à partager leurs découvertes avec leurs collègues de travail.