Swile

Swile

Application mobile, FoodTech, Restauration

Montpellier, Balma, Paris

Vincent a fait ses armes en tant que manager dans la grande distribution après une licence en alternance. Il réussi ensuite à gravir les échelons dans le monde des télécoms et devient Directeur Multi-Sites chez Free. En quête d'un nouveau challenge, il rejoint Lunchr en septembre 2018 en tant que Sales Manager de l'équipe Inside Sales.

Véritable manager challenger, il a à cœur de créer la meilleure équipe Sales de l'Histoire pour propulser Lunchr au rang de leader de la pause dej !

Après une expérience professionnelle riche dans la Chimie et la Biopharmacie, Véronique a intégré Teads en Janvier 2015. Pendant 3 ans 1/2, elle a participé à l’évolution de cette startup en s’occupant des sujets Office, administratifs & People. A la recherche de nouveaux challenges et d’une nouvelle aventure, elle rejoint Swile en Juillet 2018 en tant que People Coordinator afin de coordonner toute la vie administrative des Swilers.

Après un double diplôme en « Strategy & Innovation » entre les pays bas et l’Edhec, Marie a débuté chez "Bureaux A Partager" et "Morning Coworking". Pendant 6 ans, elle a participé à l’évolution de cette startup en s’occupant des opérations et en coordonnant les équipes produits et techniques. A la recherche de nouveaux challenges et d’une nouvelle aventure, elle rejoint Swile en 2020 en tant que Service Ops Manager afin de travailler avec les équipes Care et CSM dans l’automatisation de process et pour les aider à scaler.

Jeune numéro 10 à la carrière prometteuse, Benjamin dit Benji ou Beno fait ses gammes dans plusieurs équipes de football amateur du Val-de-Marne : au Maccabi La Varenne, au FC Houmous Pita et à l’ASAB (Association Sportive des Amateurs de Boutargue) notamment.Rapidement comparé à son idole Marco Verratti pour sa vision du jeu et son esprit d’équipe, il est repéré par le club des Barjots et tire finalement un trait sur sa carrière prometteuse dans le monde du football professionnel, préférant les apéros aux exercices cardio. Heureusement, une autre passion l’anime : faciliter la vie des Ressources Humaines. Après une 1ère expérience professionnelle très formatrice dans l’événementiel d’entreprise en tant que Sales puis Team Leader chez Tracktl, Beno est recruté par le Zizou des titres-resto, Julien Cutolo, lors du mercato d’hiver 2019. Accompagné par son équipe de Swilers, Benji se sent comme un poisson dans l’eau et enchaîne les passes décisives et les buts dans les matchs importants ! Alors envie de rejoindre l'équipe ? #quedesnuméros10danssateam

Loïc Soubeyrand fonde Teads en 2010. Rapidement, la société s’impose comme un leader du marché publicitaire. En 2017, lorsqu’Altice rachète Teads, Loïc Soubeyrand montpellierain d’origine, se détourne du marché de la publicité pour se concentrer sur celui des titres-restaurant. À tout juste 30 ans, en 2018, Loïc lance Lunchr pour digitaliser l’expérience du titre papier et révolutionner la pause déjeuner. En mars 2020, Lunchr devient Swile et réinvente l’expérience employée. Aujourd’hui sa Super-app réunit pour la première fois et sur une seule et même plateforme l’ensemble des avantages salariaux (titres resto, titres cadeaux, titre mobilité…), CESU, la gestion des déplacements professionnels, et progressivement, des solutions permettant d’unifier l’ensemble des logiciels utilisés dans le quotidien au travail.

En à peine quatre ans, Swile a réalisé plusieurs levées de fonds - près de 300 millions d’euros - auprès d’investisseurs de premier plan, a atteint le statut de licorne avec une valorisation supérieure à 1 milliard d’euros, puis le statut de centaure (start-ups qui génèrent plus de 100 millions d’euros de revenus) suite au rachat de Bimpli, ex-filiale du groupe BPCE.

Swile propose aujourd’hui ses services à près de 1,5 millions utilisateurs dans 40 000 entreprises clientes dont Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, ou encore TikTok dans le secteur privé; mais aussi mais aussi de nombreuses collectivités locales ainsi que des références ministérielles pour le secteur public.

Swile c’est aussi plus de 750 Swilers qui participent à bousculer les codes de toute une industrie et de l'engagement des salariés en France et au Brésil, premier marché des avantages salariaux au monde, sur lequel Swile accélère sa croissance afin de devenir le champion mondial de la worktech.

Issu d'une expérience à l'internationale en technologie / marketing (ex-Airbnb, ex-PayPal), Sam a vécu et travaillé en Amérique Latine, aux États-Unis et en Europe et dirige maintenant le marketing international chez Swile, basé dans nos bureaux parisiens. En tant que véritable expert du marketing, il a un rôle transversal dans nos équipes marketing et internationales, travaillant avec diverses équipes pour localiser, adapter et déployer la marque et le marketing de Swile de manière cohérente sur différents marchés à travers le monde.

Née au Brésil et vivant en France depuis 12 ans, Martha étudiait l'histoire des idées avant de se réorienter vers les ressources humaines. Avant de rejoindre Swile, elle a travaillé pendant 5 ans au sein d’une grande entreprise internationale, où elle a géré le développement des collaborateurs sur un périmètre global. En tant que People Experience Partner, ses missions consistent à accompagner les Swilers tout au long de leur expérience, ainsi qu’à penser, comprendre et co-designer - avec eux - les moyens de rendre leur expérience chez Swile vraiment mémorable (oui oui, rien que ça 😉).

Après avoir été diplômée d'un master Marketing et Communication à Montpellier, Maliny entame sa carrière chez Free. Elle se découvre une véritable âme de commerciale, séduite par le challenge, la relation client et par l'esprit d'équipe. Elle se met en tête de trouver un poste réunissant sa passion pour l'univers de la food et son envie d'évoluer dans la sphère commerciale !

Elle se retrouve donc chez Lunchr en tant que Sales Development Representative. Sa mission si elle l'accepte (en l’occurrence OUI) : passer les barrages secrétaires, avoir le bon décisionnaire au bout du fil, convaincre en moins de 5 min et décrocher le Saint Graal : le rendez-vous pour son binôme ;) Un vrai travail d'équipe, une faim de loup pour décrocher les opportunités, tout ça dans la joie et la bonne humeur ! Sa phrase fétiche : " ça ne mange pas de pain, vous avez bien 2 min ? "

Lucie est diplômée d’un Master en Commerce International du Vin et a débuté sa carrière en Asie pendant 5 ans : 3 ans au Vietnam où elle travaillait aux côtés des restaurateurs puis en Chine avec sa propre expérience entrepreneuriale. De retour en France, elle parfait ses armes en tant que responsable commerciale pour l’entité Châteaux & Hôtels Collection du Chef étoilé Alain Ducasse.

Passionnée par l’univers de la food et avec le désir grandissant de créer des liens avec ses interlocuteurs privilégiés, c’est naturellement qu’elle rejoint Lunchr au début de l’aventure dans la team resto.

Amatrice de vin, de nouveaux horizons et de repas entre amis, Lucie adore découvrir les restos pépites qui l’entourent.

Kevin a été diplômé en tant qu'ingénieur agroalimentaire à Polytech Montpellier. Il a débuté sa carrière par un Graduate Programme chez un prestataire logistique, poursuivi en tant que responsable logistique chez Habitat design international puis est devenu COO chez Tediber. Attiré par une fabuleuse équipe, le challenge et l'opportunité de participer à une incroyable aventure, il a décidé de rejoindre Lunchr début 2019 en tant que Head of Customer Care.

Axel a réalisé ses études autour de l’informatique et de la statistique décisionnelle à Grenoble. Diplômé d’un master en informatique, il a fait ses premières expériences dans la recherche appliquée aux problématiques de représentations géospatiales. Il décide ensuite de quitter les montagnes pour rejoindre la capitale afin de rejoindre la startup Kapten, où il prendra le poste de développeur backend spécialisé dans le paiement. Durant l’été 2019, Axel envisage un nouveau départ au sein d’une start up prometteuse qui correspond à ses valeurs, il décide de rejoindre Swile en tant que développeur full stack, car les challenges techniques sont nombreux, et l’ambition forte.

Après un Master II en Management International spécialisation Marketing à l'IESEG School of Management, Programme Grande Ecole de Commerce, Candice a profité de cette aventure à visée internationale pour séjourner aux 4 coins du monde : Brésil, Canada, Maroc, Espagne... Après une belle expérience chez Royal Canin au siège puis à Madrid, elle découvre le milieu des fintech en intégrant Swile, en 2020, en tant que Customer Care Expert. Sa mission : répondre aux demandes de tous les utilisateurs et participer à l'amélioration quotidienne des produits et services proposés.

Après un Master 2 en Finance d'Entreprise à l'IAE de Lyon 3 et une première expérience dans le CAC40 chez LVMH en trésorerie, Romain décide d'en faire son métier et de s'installer à Paris. Les expériences s'enchaînent dans des entreprises très différentes : Alstom, Les Galeries Lafayette ou encore une ex filiale de Saint Gobain jusqu'à la décision de s'expatrier sous le beau soleil de l'Hérault. Il découvre le milieu des fintech en intégrant Swile, en 2020, en tant que Cash Manager, puis dernièrement Head of Treasury. Sa mission : gérer le cash de la société. En parallèle, Romain est aussi en charge de trouver où emprunter l'argent quand on en a besoin et où le placer quand on en a trop !

Après des études en « Management et Gestion » en Normandie, Steeve a choisi d’évoluer dans le secteur de la Grande Distribution pendant 10 ans en Ile de France. Il a ainsi occupé pendant plusieurs années le poste de Responsable de Secteur Terrain pour développer les ventes des marques Ferrero et Petit Navire. Il a ensuite évolué vers un poste de Responsable Grands Comptes avec pour mission de mener à bien les négociations annuelles avec les centrales d’achat nationales (SystèmeU, Cora...). A la recherche de nouveaux challenges et désireux de découvrir un nouveau secteur d’activité orienté Tech, il a rejoint Swile en mai 2021 en tant qu’Inside Sales Specialist Engagement où il assure le développement commercial de la nouvelle solution unique dédiée à l’expérience collaborateur.

Après un diplôme d'ingénieur mécanique et un Master in Management entre l'American University of Beirut et HEC Paris, Michel débute entant qu'analyse en fonds d'investissement LBO chez Naxicap Partners. Il crée ensuite son restaurant libanais en dark kitchen. Recherchant à leverager ses expériences passées, il rejoint Swile en Octobre 2020 entant que Sales pour ensuite passer coté Business Strategy afin de conseiller et accompagner les équipes dirigeantes dans leur prise de décision et leurs sujets stratégiques

Camille est arrivée chez Swile en 2018, à l'époque où on s'appelait encore LunhR. Elle a débuté en stage, qui a débouché sur une alternance, avant de signer son premier CDI. Aujourd'hui, elle est Senior Manager et encadre une équipe d'une vingtaine de magiciens et de magiciennes du service client !

Elle a débuté dans une équipe composée de 2 personnes (dont elle), avec très peu d'outils, aucun process : bref, pas grand chose. Elle a mis "les mains dans le cambouis" pour créer notre superbe team Care, qui recherche l'effet "WAOUH" au quotidien !

Son rôle ? Diffuser la voix des utilisateurs au sein de l'entreprise pour assurer la vision "customer centric" si chère à Swile. En parallèle, elle accompagne les équipes Innovation et Produit dans le développement produit grâce aux retours clients.

Et sinon ? Elle boit beaucoup de café, vraiment beaucoup. Elle participe à beaucoup d'afterwork, vraiment beaucoup !

Son Mantra : Best Support is no support !

De formation Ingénieure en Multimédia, Lauriane a débuté sa carrière en tant que développeuse frontend chez HolaSpirit. Depuis son arrivée en 2018, elle a eu l'opportunité de travailler sur énormément de sujets et notamment sur la partie "cohésion d'équipe" où elle a mis ses talents à disposition de multiples produits.

Lauriane est une passionnée aux divers centres d'intérêts : photographie, musique et chant, jeux vidéos. Et elle ne s'arrête pas là : elle fait également parti de l'association "Sunny Tech" qui organise tous les ans une conférence tech sur 2 jours à Montpellier. Elle en a d'ailleurs été la Présidente pendant 2 ans.

Après des études en "Marketing du Sport et des Loisirs" à Montpellier, Mathieu s'est dirigé dans le milieu sportif pendant 3 ans. Sa première expérience professionnelle en lien avec le poste d'Office Manager démarre en 2020 pour le compte d'une franchise de Bureaux & Co.

En 2021, il a rejoint la société Bureaux&Co pour gérer un centre de 3500 m2 regroupant diverses activités (bureaux, restaurant, salle de sport). Cette expérience lui a donné goût au métier d'Office Manager, c'est ainsi qu'il a rejoint l'aventure en mars 2022, sur une création de poste, pour prendre la gestion en autonomie de notre magnifique bureau montpelliérain.

A côté du travail, Mathieu est un passionné de sport, et il a réussi à transmettre sa passion chez Swile en créant notamment une ligue entreprise de futsal. Merci champion.

Présentation

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀

Swile est une worktech lancée en 2018 qui opère dans deux pays (France et Brésil).

Après plusieurs années, nous sommes désormais fiers d’être co-leader du marché des avantages salariaux 🎊

Plus concrètement Swile c’est ....

📱La première super-app  des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail !

💳 Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salarié : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux, un avantage mobilité pour réduire son impact carbone, la possibilité de simplifier ses voyages d'affaires ...

🤝 En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Notre raison d’être ?

Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l'entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes passionnées, curieuses et créatives, prêtes à relever tous les défis en équipe !

Bon à savoir

Ce qu'ils regardent en premier :

  • la passion !

  • le goût pour le challenge

  • l'esprit d'équipe

  • la curiosité

  • l'autonomie

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