Identifier et prospecter de nouvelles opportunités
Etre garant.e du dĂ©veloppement des ventes de notre produit phare (Titre Restaurant), auprĂšs dâune cible de Prospects (entreprises privĂ©es dont les effectifs sont supĂ©rieurs Ă 50 salariĂ©s), sur ton secteur gĂ©ographique (đde Nantes Ă Tours)
Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres produits afin de favoriser le développement du cross sell
Assurer une veille concurrentielle
Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires (RH) et influenceurs
Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?
âȘ đ Ton impact chez Swile
âȘđ«Â Ton impact dans ta team
âȘ đąÂ Ton organisation (Team)
Tu seras directement rattaché.e à Antoine et tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Ouest
âȘ đŻÂ Les diffĂ©rentes partie-prenantes
Tes collÚgues Sales sur la zone concernée
Les CSM et AM, SDR
âȘ đ Attentes (3 mois)
âȘ đ Attentes (6 mois)
âȘ đ Attentes (12 mois)
Tu as un tempĂ©rament de chasseur/chasseuse et tu as dĂ©jĂ une belle expĂ©rience commerciale sur un cycle de vente complet (prospection, demo, rendez-vous prospect terrain, jusquâau closing).
Tu connais le tissu économique de ton secteur géographie et adresser une cible RH
Tu es en capacité de signer des grands comptes MID et déployer des accords nationaux
Tu es mobile đ sur toute la zone gĂ©ographique Ă couvrir (44, 49, 37, 36, 85, 79, 86)
Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc)
Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et tu as déjà une belle expérience commerciale sur un cycle de vente complet (prospection, demo, rendez-vous prospect terrain, closing).
Tu connais le tissu économique de ton secteur géographie et adresser une cible RH
Tu es en capacité de signer des grands comptes MID et déployer des accords nationaux
Tu es mobile đ sur toute la zone gĂ©ographique Ă couvrir (44, 49, 37, 36, 85, 79, 86)
Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc)
Nous avons un processus en 5 Ă©tapes. 5 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.
Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
Pablo, Recruteur (45 min)
Antoine, ton futur manager (1h)
Jean-Laurent (N+2), pour te challenger durant un business case (1h)
2 membres de lâĂ©quipe pour un entretien de culture fit (45h)
Corine (Sales Director) qui te challengera dans une ultime interview (45 min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âVenteâ.