🎯 Ta mission

Au sein de l’équipe Tech composée de 6 personnes, tu interviens au sein de l’une des squad dédiée au développement du revenu 💰.

Ton day-to-day en tant que développeur (70% du temps):

• Développer les nouvelles fonctionnalités conçues par l’équipe Produit

• Travailler simultanément sur plusieurs projets

• Accompagner aux choix d’architecture et de technologies pour faire évoluer la tech dans le bon sens 😎

• Aider l’équipe Customer Success à résoudre les problèmes techniques, en apportant une solution rapide et efficace.

• Améliorer la gestion de la sécurité des données.

• Mettre en place les process nécessaires pour assurer le plus haut niveau de qualité de code possible : automatisation des tests, déploiement en continu etc..

• Participer à l’élaboration des spécifications métier et contribuer à la roadmap produit & technique

• Échanger régulièrement avec l’équipe produit sur les fonctionnalités, de la création à la mise en production.

En tant que Lead technique (30% du temps):

• Partager ton savoir-faire et tes idées pour améliorer les performances et l’organisation de Lokki 📚

• Intervenir en tant que référent pour l’anticipation des enjeux techniques complexes pour les deux squad liées au revenu.

• Encadrer, coordonner et former les membres de l’équipe plus juniors pour les faire monter en compétences: sessions de peer programming, mentoring sur les enjeux techniques complexes.

• Transposer la veille technique sur les composants exploitables et gérer l’implémentation.

La Stack Lokki, c’est quoi ?

• BackEnd : Node.JS / Express / Nest.Js / TypeScript

• FrontEnd : React.JS / Next.JS / TypeScript

• Base de donnée : MongoDB

• Déploiement et Mise en production : AWS, GitHub, Cypress, Jest

• Outil de gestion de projet : GitHub, Notion, Slack

⭐ Ce que nous recherchons

• Tu as au moins 6 à 8 ans d’expérience en tant que développeur ou développeuse Full Stack, de préférence sur une stack similaire 💪

• Tu es un·e expert·e en Javascript.

• Tu as prouvé ta compétence dans la construction et la maintenance d’applications web.

• Tu as une solide compréhension de NodeJS, React et MongoDB.

• Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles.

• Tu te soucies d’écrire un code de qualité, élégant et scalable ✨

• Tu es curieux·se et tu t’intéresses aux nouvelles technologies Javascript.

• Tu as une forte capacité d’exécution #shipper 💻

• Tu privilégies la simplicité mais l’efficacité ! Pas besoin de compliquer les choses pour apporter de la valeur 😉

• Tu te soucies de l’expérience du développeur. L’objectif : améliorer le quotidien des développeurs de Lokki.

• Tu as déjà prouvé ta valeur en tant que référent technique ou lead : tu aimes partager tes connaissances et tu fais preuve de pédagogie pour les transmettre.

• L’univers du logiciel (SaaS B2B) t’attire et t’enthousiasme !

• Tu as l’esprit entrepreneurial, tu es rigoureux·se et passionné·e par les défis 😎

😇 Pourquoi rejoindre l’aventure Lokki ?

• Une organisation Remote-First, dans laquelle le télétravail a toute sa place.

• Un cadre entrepreneurial responsabilisant avec beaucoup d’autonomie.

• Un projet qui s’attaque au marché de la location en plein bouleversement.

• Un produit qui séduit, et apporte de la valeur à ses clients venus de toute la France.

• Des BSPCE : tu deviens actionnaire et participe au succès de Lokki.

• Une mutuelle avec Alan et des tickets restaurant avec Swile.

• Poste Cadre avec 11 RTT / an.

• Salaire : entre 62K€ et 68K€ brut annuel.

😎 L’équipe Lokki n’attend que toi

Tu rejoins une équipe Tech ultra-motivée pour shipper le futur de Lokki.

PS : Nous souhaitons nous entourer des personnes clés chez Lokki pour les prochaines années. L’objectif : construire ensemble le futur département Tech de Lokki. Alors, partant·e ? 😉

Le process de recrutement :

• Call de préqualifation avec Jérémy, CTO ou Natacha, DRH, (15 minutes)

• Entretien technique avec Jérémy, et un membre de l’équipe Tech (1 heure)

• Test technique ou mise en situation (1 heure)

• Entretien avec Pierre, Head of Product, et Benoît, Fondateur (1 heure)

• Entretien avec Raphaël, Co-fondateur, et/ou Natacha, DRH

• Prises de référence

• Onboarding 🚀

Chez Lokki, nous valorisons la diversité des profils ! Nous sommes ravis d’accueillir des personnes aux parcours non conventionnels, aux histoires riches et aux expériences de vie multiples. C’est pourquoi nous offrons à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Date de publication : 11/01/2024