En tant que membre clé de notre équipe Talent Acquisition aux côtés de Basma et Manon, tu seras immergé dans un environnement stimulant avec pour objectif d’identifier et recruter les meilleurs profils data pour rejoindre LittleBigCode.

Tes Missions :

• Réaliser la prise de brief avec les business manager

• Utiliser ta créativité pour identifier les meilleurs talents via divers canaux tels que les réseaux sociaux, la cooptation et des initiatives innovantes.

• Mener des entretiens personnalisés et présélectionner les candidats

• Gérer le processus de candidature, en assurant une expérience fluide et engageante pour chaque candidat.

• Assurer le suivi de tes candidats tout au long du process de recrutement jusqu’à la signature du contrat tout en garantissant la meilleur expérience possible.

• Contribuer activement à nos initiatives de communication et de marque employeur pour renforcer notre présence sur le marché.

• Tu recherche un alternance d’un an (rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) dans le cadre d’un Master 2 en école de commerce ou avec une spécialisation en ressources humaines.

• Tu es passionné par l’idée d’avoir un réel impact en recrutant les talents de demain et souhaite découvrir ce métier plus en profondeur.

• Tu as un vrai intérêt pour le secteur de la tech et tu as soif de connaissances dans ce domaine en constante évolution.

• Tu es doté d’un excellent sens du relationnel et sais faire preuve de proactivité afin d’atteindre tes objectifs

• Tu es animé par le désir de contribuer à la croissance et au succès de notre équipe.

1.      Un premier échange visio avec l’équipe recrutement

2.      Un second entretien avec Manon Talent acquisition senior

3.      Un dernier échange avec Maxime Business Manager