Responsable UAP (H/F)

CDI
Parthenay
Salaire : 48K à 56K €
Début : 20 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Responsable UAP pilote et anime son unité de production, dans un souci de productivité des hommes et des moyens de production dans le respect des objectifs quantitatifs, qualité, performance industrielle, HSE et des procédures associées.

Il/Elle aura en charge les missions suivantes :

Management de la performance :

  • Mettre en œuvre les outils et méthodes de gestion de production de son périmètre

  • Veiller à la bonne marche de l’Unité Autonome de Production (UAP), à sa dynamique de progrès

  • Analyser et animer les indicateurs Qualité/Coût/Délais/Personne pour atteindre ses objectifs 

  • Participer à l’élaboration des standards de travail, s’assurer de leur respect et de leur évolution permanente 

  • Accompagner la mise en œuvre des méthodes et outils d'optimisation des processus et des process

    (5S, SMED, TPM, VSM, 6 sigma, Lean, HSE …)

  • Proposer des solutions aux problématiques identifiées au sein des GAPs en relation avec les fonctions supports 

  • Veiller à l’application des procédures de travail et s’assurer de leur mise à jour (Fiche d’instructions, fiche technique, gammes de nettoyage, maintenance…) 

  • Assurer les plans de production de façon quotidienne, hebdomadaire et à moyen terme 

  • Être impliqué et force de proposition dans le cadre des plans d’amélioration continue et des évolutions de process (Mettre en œuvre les outils et méthodes de conduite du changement et des projets associés)

  • Être force de proposition sur les nouveaux investissements et participer aux déploiements des plans d’investissements

  • Participer au pilotage de la charge capacité de l’UAP pour adapter ses moyens humains et matériels

  • Être garant de la P & L de son UAP

Management des équipes :

  • Fixer des objectifs à son équipe (50 – 80 personnes)

  • Faire respecter le règlement intérieur 

  • Animer la réunion Process Safety Mangement (PSM 2)

  • Participer aux groupes de résolutions de problèmes 

  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs 

  • Définir et ajuster avec les superviseurs les effectifs des GAPs selon la planification de production 

  • Évaluer les compétences et définir les besoins en formation des collaborateurs 

  • Mener les entretiens d’évaluations de fin d’année des superviseurs de production

  • Piloter l’avancement des chantiers d’amélioration continue (5S, Kanban, 6 Sigma…)

Qualité :

  • Respecter, appliquer et mettre en œuvre la politique Qualité

  • Garantir la qualité des produits de son UAP ainsi que du suivi des missions qualité de ses superviseurs

  • S’assurer que les procédures qualité sont respectées par le personnel sous sa responsabilité

  • Garantir la diminution des coûts non-qualité.

  • Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction du client

  • Participer au 8D qualité

Logistique :

  • Assurer le chiffre d’affaires de l’UAP

  • Mettre tout en œuvre pour minimiser le retard client

  • Assurer le taux de service de l’UAP

  • Participer à l’élaboration du PDP

  • Organiser la production pour réaliser le PDP

  • Mettre tout en œuvre pour atteindre le lead time cible UAP


Profil recherché

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation bac + 2 à bac + 5 et vous justifiez d’une expérience en management de la production au sein d’une entreprise industrielle.

  • Vous maîtrisez les méthodes Lean (management, manufacturing)

  • Vous avez des compétences techniques de base en termes d’opération d’usinage, ajustage et traitement de surface

  • Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, vous avez idéalement une expérience en pilotage d’implantation d’équipements.

  • Vous savez gérer le stress et les priorités

  • Vous avez un esprit d’équipe

Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est fait un avion ?

Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

  • Rémunération selon profil, comprise entre 48 K et 56 K€ + une variable de 10 % sur objectifs.

  • Entreprise inclusive, soucieuse de son impact sociétal et environnemental

  • De nombreux investissements en innovation industrielle et digitalisation.

  • Équipe dynamique et conviviale

  • CSE

  • Cadre de vie agréable et dynamique : cité médiévale, randonnées, VTT, marchés traditionnels et hebdomadaires, festivals (dont le festival ludique international de Parthenay : FLIP)

  • A moins d’1H de sites touristiques de renom (Futuroscope, Puy du Fou, Marais poitevin), notre territoire possède un patrimoine préservé.

Envie d’en savoir plus ?

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