Pour épauler notre équipe Sales dans sa croissance, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Sales Recruiter qui interviendra essentiellement sur le recrutement de nos profils commerciaux.

Tu rejoindras l’équipe People composée aujourd’hui de 5 talents soudés, positifs et communicants.

Tes missions seront de:

• Agir comme un réel Business Partner entre l’équipe commerciale et l’équipe People
• Dénicher nos futurs conseillers immobiliers afin d’accroitre notre communauté de commerciaux indépendants
• Trouver les bonnes astuces pour les séduire, les convaincre, les fidéliser, et leur livrer une excellente expérience candidat
• Mettre en place et employer une stratégie de sourcing et de nurturing gagnante
• Mener les recrutements de A à Z du sourcing, aux entretiens et jusqu’à l’intégration de nos agents
• Etre à l’affut des dernières tendances et technologies pour trouver de manière créative les solutions qui t’apporteront de meilleurs résultats sans compromettre ta qualité de ton travail
• Organiser ta semaine pour livrer le plus efficacement possible et te challenger au quotidien afin de dépasser tes objectifs et emmener l’équipe plus loin
• Etre connecté(e) tant au marché local qu’à nos outils et aux réseaux sociaux pour apporter des données enrichissantes, des nouvelles idées, et faire évoluer nos process recrutement et marque employeur

Bon à savoir:

• Rejoindre une Scale Up ambitieuse et en forte croissance
• Une équipe dédiée et solidaire
• Jours de repos supplémentaires offerts
• Remboursement du transport en commun à 100%
• Tickets restaurant avec Swile
• Bureaux en plein cœur de Paris
• Télétravail partiel possible

• Entrepreneur dans l’âme, tu es force d’initiative et capable de concrétiser tes idées en projets impactants
• Tu as travaillé ou tu aimes travailler dans des environnements dynamiques et en pleine croissance
• Tu as idéalement déjà recruté des commerciaux et/ou été commercial(e)
• Tu aimes relever les défis et challenger tes coéquipiers pour faire mieux et aller plus loin ensemble
• Tu es à l’écoute, créatif(ve), curieux(se) et es orienté(e) data et solution
• Tu es un(e) communiquant(e) et privilégie le travail d’équipe et le partage des bonnes pratiques
• Tu connais le secteur de l’immobilier ou tu as des fortes appétences pour le métier

Chez Liberkeys, nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.
Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d’être, qui ont envie de grandir avec nous et nous faire évoluer.

• 1 call téléphonique avec notre Head of People
• 2 à 3 entretiens en Visio avec la Team People et la Team Sales
• Rencontre autour d’un café dans nos bureaux
• Offre