QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Rattaché à l'atelier de répartition aseptique de l'albumine, vous avez comme mission de prendre en charge les actions d'amélioration continue dans votre secteur, en relation avec les services connexes. Vous travaillez avec l'encadrement du secteur pour optimiser la sécurité, les flux et les coûts (animation et pilotage des déviations, des CAPA et des demandes de changement).



Vos missions se déclinent comme suit :

• Etre force de proposition quant à l'optimisation des procédés en termes de coûts
• Etre force de proposition quant aux orientations techniques à donner en matière d'équipements et/ou d'infrastructure
• Participer à des groupes de travail et des projets transverses visant à mettre en œuvre des améliorations techniques ou qualité
• Participer à la préparation des arrêts techniques et au suivi des conditions de reprise
• Mettre en œuvre les règles de conduite des installations et de gestion des modes dégradés
• Mettre en œuvre les règles de mise en conformité des équipements
• Participer à la détermination des causes racines suite à déviation
• Participer aux essais de qualification et/ou de validation
• Participer à la réalisation des PQR
• Participer à l'analyse des dysfonctionnements des équipements
• Participer à l'analyse des non-conformités, déviations et à l'évaluation des impacts
• Participer à l'analyse du QRM
• Participer à l'élaboration du plan de charge

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation scientifique BAC+5 minimum ou Pharmacien d'Industrie, vous disposez d'une première expérience en amélioration continue ou sur un rôle en assurance qualité et avez déjà pu traiter des problèmes liés aux écarts qualité. Vous connaissez les outils de résolution de problème. Rigueur, organisation, qualité rédactionnelles, esprit technique, bonne connaissance du process de production.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Poste cadre au forfait à pourvoir en CDD de 12 mois ou en mission interne.
• Groupe 7
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% de la carte transport ou prime mensuelle en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d'intéressement
• Restaurant d'entreprise, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif