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Alternance - Chargé de Coordination du Contrôle Interne H/F

Alternance(12 mois)
Les Ulis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

LFB
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Audits et Risques et sous la responsabilité de la Responsable de Coordination Contrôle Interne, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

  • Contribuer à la modélisation (logigrammes) des processus de gestion de l'entreprise (Achats, Ventes, RH, Finance, SI…) dans un outil de cartographie (Aris) : modéliser pour nos différentes filiales en français/anglais et identifier les risques et les contrôles associés aux processus
  • Aider à la mise en place d'une formation continue au contrôle interne en ligne : déterminer les points à aborder avec les différents services de gestion, construire les supports de formation, mettre en place les évaluations en ligne dans un outil de formation, suivre la réalisation des formations
  • Participer à la collecte et l'analyse des indicateurs de contrôle interne pour établir des reportings

Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un Master 2 de gestion contrôle interne ou Ecole de commerce, avec une forte appétence et une première expérience dans le contrôle interne, notamment dans le secteur industriel. Vous possédez les compétences suivantes :

  • Maitrise du Pack Office et appétence pour les nouveaux outils (Visio, cartographie de processus, ERP Qualiac ou SAP, plateformes de formation, outils RH…).
  • Autonomie, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du service et esprit collaboratif.
  • Anglais professionnel exigé

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2024
  • Durée souhaitée : 12 mois
  • 35 heures hebdomadaire
  • Travail ponctuel possible sur la Défense

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste
  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
  • Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
  • Restaurant d'entreprise, salle de sport

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