Consultant Sénior MOA SI Finance

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 45K à 50K €
Début : 31 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Gestion de projets

Levanti
Levanti

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un consultant Sénior en Maîtrise d Ouvrage des Systèmes d Informations Financiers motivé pour rejoindre notre équipe. Dès votre arrivée pour serez suivis par un manager Levanti qui vous guidera dans votre prise de poste, mais serez en totale autonomie chez votre client.

 Vos responsabilités :

  • Gérer des projets de maîtrise d ouvrage liés aux SI financiers de la phase de collecte des besoins jusqu’à la mise en œuvre

  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les besoins métier et définir les exigences fonctionnelles

  • Superviser les équipes de développement pour garantir la réalisation des objectifs du projet dans les délais impartis

  • Assurer la qualité et l intégrité des données financières tout au long du projet

  • Fournir un soutien opérationnel aux utilisateurs finaux lors de la mise en production des solutions SI

  • Contribuer à l amélioration des processus métier et l optimisation des flux de données financières


Profil recherché

Compétences attendues :

  • Expérience significative en MOA SI Finance

  • Solide connaissance des principes financiers et des processus métiers liés à la gestion des données financières

  • Maîtrise des méthodologies de projet

  • Leadership et aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires

  • Soucis du détail et capacité à résoudre des problèmes

  • Bon niveau d anglais

BAC+5 diplômé en finance/comptabilité ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins trois ans d expériences significative en gestion de projet SI pour les métiers de la finance.

Tenté par une réelle expérience humaine ou simplement curieux d en savoir plus sur nos clients, l équipe, nos engagements, etc. ? Envoyez-nous votre CV et nous tâcherons de programmer un moment pour discuter plus amplement et pourquoi ne pas prendre un café à l issu de celui-ci !


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique RH (15-30 min)

1 entretien en présentiel avec le manager et la RH

1 entretien en présentiel avec les associés

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