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Business developer senior H/F

CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Les Ripeurs
Les Ripeurs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e Business developer senior afin d’être leader du développement commercial des Ripeurs.

Pour cela, voici les missions que l’on te propose:

  • Prospecter et dénicher de nouveaux leads pertinents (tél, mail, réseaux sociaux, events, etc)
  • Échanger avec les leads entrants pour identifier les opportunités business
  • Closer et signer les deals
  • Accompagner les business developer plus junior, tel un coach
  • Participer à l’amélioration continue des process d’acquisition et de développement commercial

Profil recherché

Comme tu l’as compris, si tu venais à nous rejoindre, tu seras acteur(rice) de l’évolution de notre développement commercial. Nous recherchons donc une personne autonome et expérimentée. Pour cela, tu devras:

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience au poste de business developer
  • Être pédagogue afin de former et transmettre tes connaissances à l’équipe
  • Être doté(e) d’un esprit analytique qui te permet de tirer des enseignements et adapter notre approche commerciale si nécessaire

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien en visio avec Mélanie, DRH

Etape 2 : Entretien en physique avec Romain, CEO

Etape 3 : Entretien de culture fit avec des membres de l’équipe

Pourquoi rejoindre Les Ripeurs ?##

  • Participer au développement d’une jeune startup en croissance avec des valeurs fortes

  • Faire que ton futur job ait un impact environnemental et sociétal

  • Travailler au sein d’une entreprise où tu peux évoluer rapidement

  • Bénéficier d’un apprentissage et d’accompagnement de la part de ta future équipe

  • Etre entouré.e de supers collègues et travailler dans une bonne ambiance avec des évènements de team-building réguliers (petits-déjeuners, soirées, séminaire)

  • Une carte restaurant prise en charge à 50 % par l’employeur

  • Mutuelle Alan prise en charge à 50 % par l’employeur

  • Le remboursement des transports à 50 % pour les abonnements Navigo et 100 % pour les abonnements Vélib

  • Un comité d’entreprise offrant des bons plans et réductions (places de cinéma, Disneyland etc)

Je te propose de nous envoyer ta candidature en postulant directement ici, sur Welcome to the Jungle, afin que l’on se rencontre :)

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