Business developer apprentissage H/F
Les Ripeurs

Les Ripeurs

Business developer apprentissage H/F

L'entreprise

Les Ripeurs

Les Ripeurs

  • Logistique, Économie collaborative, Bâtiment / Travaux publics
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Business developer apprentissage H/F

Qui sont-ils ?

Les Ripeurs c’est une startup en hypercroissance, dont le combat est de :

  • Valoriser les déchets du BTP en les collectant et en les déposant dans les bonnes filières de revalorisation,
  • Lutter contre le fléau des décharges sauvages, ces déchets que l’on retrouve dans nos forêts, sur nos plaines et autour de nos autoroutes.

Depuis leur création en 2017, les Ripeurs c’est :

  • 🚚 117 0000 tonnes de déchets collectés,
  • ♻️ 87 % de revalorisation en moyenne,
  • 🤝 6 500 clients qui leur font confiance.

Concrètement, Les Ripeurs c’est une solution globale qui s’adapte à toutes les typologies de déchets et de chantiers. Leur app mobile permet une prise de commande simple et rapide, pour des interventions en 3h en camion utilitaires et en 24h à 48h pour les autres services.

Leur ambition ? Décupler la croissance de leur activité. Pour cela ils comptent bien :

  • 🏗 Consolider leur base de clients, tout en allant chercher les TPE et PME du BTP,
  • 🌍 Se développer dans l’hexagone et à l’international,
  • 🤑 Tripler leur chiffre d’affaires.
Les Ripeurs
Envie d’en savoir plus sur Les Ripeurs ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Business Developer en apprentissage pour rejoindre notre équipe Sales déjà constituée de 7 personnes et participer à la croissance des Ripeurs.

Pour cela, voici les missions que l’on te propose:

  • Qualifier le besoin et le potentiel des leads fournis par l’équipe marketing,
  • Ecouter les clients pour identifier et répondre à leurs besoins
  • Former et accompagner le client dans sa prise en main de notre solution
  • Suivre les client.e.s dans leurs besoins opérationnels
  • Garantir la complétion du CRM et contribuer à la stratégie de connaissance client,
  • Optimiser le cycle de vie des clients.
  • Remonter les feedbacks prospects et proposer des axes d’amélioration,

Profil recherché

Si tu nous rejoins, tu ne te lances pas dans le grand bain sans accompagnement ! Tu as un programme de formation prévu par l’équipe Customer Success, l’idée étant de te donner les armes nécessaires pour atteindre les objectifs.

Nous recherchons cependant des profils avec certaines compétences. Pour cela, tu devras:

  • Être titulaire d’un bac +4 et rechercher un contrat d’apprentissage pour ta dernière année d’étude

  • Maitriser des outils de gestion de la relation client (CRM, solutions de gestion automatisée),

  • Maitriser d’excel et d’autres logiciels bureautiques,

  • Maitriser des techniques de commercialisation abouties,

  • Être méthodique, organisé.e et conscienceux.se pour assurer une gestion efficace de la stratégie de prospection,

  • Être empathique, sociable et persuasif.ve,

  • Être agile, polyvalent.e et force de proposition,

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Échange téléphonique de 30min avec Mélanie, DRH

Etape 2 : Rencontre avec Sabrina, sales senior

Etape 3 : Rencontre avec Romain, fondateur

Etape 4 : Rencontre de culture fit avec 2 membres de l’équipe

Les Ripeurs

Les Ripeurs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter

D'autres offres de Commercial

Ces offres peuvent vous intéresser !

Voir toutes les offres