Acteurincontournable de l’immobilier depuis 32 ans, le réseau d’agences immobilièresen franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé àParis 14ème (Montparnasse)
Chez LaforêtFrance, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avonsété nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie «Immobilier » en 2024, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès desFrançais depuis 13 ans maintenant.
Depuis 5 ans,Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement etdu progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actionscitoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors sitoutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Description du poste :
Rattachéau service Métiers et Savoir-Faire, nous recherchons un Responsable métier« Syndic de Copropriété ».
Vos principales missions :
Méthodes et Outils
· Formaliser et actualiser les méthodes, procédureset outils de savoir-faire métier
· Standardiser et faire évoluer les outils etlogiciels
· Définir la politique commerciale, les offreset gammes de supports de communication
· Sélectionner et coordonner le portefeuille departenaires
· Suivre et analyser les statistiques etchiffres clés
Animation
· Animer l’activité sur le métier auprès du réseau d’agences
· Participer à l’accélération de la diversification du réseau sur le métiersyndic
· Organiser et conduire les groupes de travail
Formation
· Construire l’offre de formation
· Participer aux missions de formation
Votre profil :
Titulaired’une formation supérieure en immobilier (Bac +3/4 minimum), vous disposez d’uneexpérience minimum de 5 ans en tant que gestionnaire/principal de copropriété.
Et si c’était vous ?
· Vous maîtrisez le droit de la copropriété etles métiers du bâtiment
· Votre relationnel et votre aisance orale fontde vous un excellent animateur en présentiel comme en distanciel
· Vous disposez d’excellentes qualitésrédactionnelles
Pourquoi nousrejoindre ?
Profitez de nos avantages tout au long de l'année :
Et plus encore :
Notre processus de recrutement :
Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3semaines maximum :
· Entretiende Préqualification
· Entretienavec le N+1
· Entretienavec le N+2
La société LAFORETévalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nospostes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
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