Rattaché(e) à l'ARCHITECTURE & DEVELOPMENT TEAM MANAGER dans la Direction IT Customer solution, le TECH LEAD.NET pilote un pôle de développeurs.
Vous êtes le garant de la qualité des développements, tout en étant un point de contact privilégié pour la réalisation de nouvelles applications ou features.
D'un naturel curieux, vous effectuez une veille technologique permanente pour moderniser le SI et les outils de votre équipe.
Dans ce cadre, vous participerez notamment à des projets gérés principalement en mode Agile :
-Développement/Maintenance d'Application Métiers spécifiques dite « Core plateforme » (déclinable dans d'autres contextes de l'entreprise)
-Développement/Maintenance spécifique autour des plateformes e-commerce (Manhattan OMS, Sales Force Commerce Cloud.

• Participer aux développements et/ou affectation des sujets aux développeurs de l'équipe

• Intervenir en tant que référent technique et manageur des pratiques d'ingénieries mise en œuvre dans l'équipe de développement

• Mettre en place et suivre les bonnes pratiques de développement logiciel ( code review, automated unit testing, pair programming...)

• S'assurer de la bonne qualité logicielle et suivre le plan d'actions pour résorber au maximum la dette technique

• Participation à la mise en place de l'usine logicielle sur Azure (CI/CD) et les environnements de développement

• Participer aux ateliers de cadrage technique pour la définition d'architecture applicative

• Réaliser des proof of concept pour valider la faisabilité du développement des certaines fonctionnalités complexes

• Formation école d'ingénieur ou université (mastère), orientée informatique, SI ou industrie, de préférence spécialisée dans la gestion de projets

• 5 ans minimum dans des équipes de Développements

• (Azure: Web Apps, Function Apps, Storage, SQL, Oracle: SQL ,PL/SQL)

• Bonne maîtrise de l'anglais

• Pratique DevOps

• Connaissance des méthodes Agiles & des outils : JIRA / Confluence

• Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, sens de la communication, rigueur, autonomie, réactivité, pragmatisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe