IT DEMAND & SUPPLY PLANNING LEAD (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Lacoste
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que responsable du flux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont :

Sur l'expertise :

· Agir en tant qu'expert/lead planning afin de piloter l'équipe

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la cohérence d'ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l'écosystème Lacoste ;

· Être partie prenante dans la conception des solutions fonctionnelles et techniques ;

· Valider le schéma d'architecture en collaboration avec l'Architect Solutions ;

· Être le garant de l'analyse d'impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;

· Participer à / assurer la bonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;

· Partager votre expérience et votre savoir-faire.

Sur le management d'équipe :

· Prendre en charge la gestion et l'animation de l'équipe ;

· Aider chaque membre de l'équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;

· Suivre et donner des feed-back en continu ;

  • Assurer le suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des compétences et les plans de formation associés) ;

· Développer les talents : Aider les membres de l'équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;

  • Organiser l'activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le reporting mensuel d'activité.

Profil recherché

· Expertise significative en Demand & Supply Planning

· Expérience dans un contexte international

· Expérience réussie en mise en place de solution de Planning (end to end)

· Expertise en management de projet complexes en mise en place de solution de planning

· Connaissance SAP, et ANAPLAN est un plus

· Expérience dans le monde du fashion est un plus

· Aptitudes :

ü Anglais courant exigé

ü Leadership

ü Esprit d'équipe

ü Méthodique et pointu

ü Flexible et rigoureux

ü Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)

ü Capacité de coordination

ü Capacité de formalisation et de synthèse

ü Capacité de piloter/diriger différent profils

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