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Assistant(e) Recrutement

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Développement des marques
Gestion du personnel
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
Gestion des ressources humaines
+8

Laboratoire Garancia
Laboratoire Garancia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d’émotions

Vous êtes en support de l’équipe RH sur les sujets de recrutement avec les missions suivantes :

**Gérer le process de recrutement et être garant(e) de l’expérience candidats :

  • Valider les besoins avec les managers (niveau d’expérience, compétences, logiciels, langues)

  • Publier les annonces sur les supports adaptés

  • Chasser pour optimiser le délai de recrutement

  • Réaliser les pré-entretiens et entretiens

  • Accompagner les managers tout au long du process de recrutement

  • Effectuer un contrôle des références

  • Faire les réponses aux candidats (candidatures spontanées et réponses négatives)

  • Reporting et mise en place de plans d’action pour mieux piloter l’activité

**Accompagner les équipes pour les mises à jour les fiches de poste;

**Collaborer avec les cabinets de recrutement;

**Gestion des relations écoles :

  • Mettre en place des partenariats avec des écoles ou des associations adaptées (BDE, association d’étudiants) , portes ouverte, forum de recrutement, interventions des collaborateurs

**Participer au développement de la marque employeur :

  • Maintien de la page LinkedIn en collaboration avec l’équipe Marketing Digitale (publication des posts, offres d’emploi)

  • Recherches et analyses des tendances du secteur et les pratiques optimales en matière d’image de marque employeur

  • Gestion d’évènements en interne

**Gestion de l’onboarding des nouveaux arrivants.

Début juillet 2024

Type d’emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages :

  • Rémunération : 1 100€ par mois

  • Prise en charge du transport quotidien 50%

  • Titre-restaurant

  • Possibilité d’effectuer du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

  • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016)

  • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine

  • Un Manager bienveillant et à l’écoute

  • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux


Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation Bac+4 en Ressources Humaines, ou similaire.

  • Une première expérience en recrutement est demandée (en cabinet serait un plus).

  • Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et d’organisation.

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