Nos “Campus” (les centres de formation aujourd’hui installés à Paris/Nanterre, Lyon et Nantes) jouent un rôle central dans le succès de La Solive car c’est ici que se déroulent les formation au quotidien. Les équipes Campus sont donc les premiers responsables de l’expérience et de la satisfaction de nos élèves. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous plaçons les Campus au coeur de notre organisation et qu’ils bénéficient de l’appui de l’ensemble des équipes du siège !
Depuis l’ouverture du premier campus de La Solive à Paris/Nanterre en 2021, nous y formons toujours plus de personnes aux métiers de la rénovation énergétique. Pour poursuivre la croissance de ce campus très prometteur, gérer l’équipe (aujourd’hui composée de 4 personnes), déployer de nouveaux parcours de formation et positionner La Solive comme un acteur incontournable du secteur de la rénovation énergétique, nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre futur(e) Campus Manager.
En tant que Campus Manager du Campus Paris ton rôle sera de piloter le 1er campus de La Solive en développant les formations existantes et les nouvelles formations avec un haut niveau de satisfaction élèves.
Concrètement, tu seras en charge…
du pilotage opérationnel de nos formations, de la gestion de notre campus, et du management de l’équipe du Campus - autour de 40% de ton temps
Notre objectif est de proposer la meilleure expérience de reconversion à nos élèves et de maximiser leur satisfaction. Pour cela tu seras responsable du bon déroulement de nos formations au quotidien : tu accompagneras nos élèves, tu interviendras sur des journées de rentrée, des coachings de nos élèves, des jurys de fin de formation, etc., tu seras en charge de la recherche et de la gestion de nos formateurs, tu géreras les relations avec nos fournisseurs pour le plateau technique sur lequel se déroule la formation, …
Pour t’aider dans tout cela, tu auras une super équipe à tes côtés, qu’il s’agit d’accompagner dans leur quotidien et dans leur évolution !
du lancement de nouveaux parcours de formation à Paris (Campus Lab) - autour de 20% de ton temps
Nous continuons de lancer des nouveaux parcours de formation (comme cette année le parcours “installateur de panneaux photovoltaïques”). Le campus de Paris est le campus pilote dans lequel nous testons les nouvelles formations. Ton rôle sera de créer les process opérationnels et de tester les parcours de formation.
Pour ces nouveaux parcours de formation, tu devras travailler avec les équipes du siège afin de t’approprier le nouveau parcours et de défricher la gestion opérationnelle avec l’objectif de déployer la formation ensuite sur les autres campus de La Solive.
de l’amélioration des contenus et des outils en transverse avec les autres équipes de La Solive - autour de 20% de ton temps
Tu auras l’occasion de travailler sur des projets internes avec les autres Campus ainsi qu’avec les équipes du siège, afin d’améliorer notre efficacité opérationnelle et l’expérience de nos élèves dans tous nos campus.
de la représentation de La Solive sur le territoire, auprès des entreprises et des institutions - autour de 20% de ton temps
Afin de faire connaitre La Solive dans la région IDF et d’accompagner nos élèves dans leur insertion dans le secteur de la rénovation énergétique, tu auras pour objectifs de participer à des évènements du secteur de la réno, de nouer des partenariats avec les entreprises locales du secteur de la rénovation énergétique, de rencontrer les partenaires clés la région IDF : ton rôle sera d’identifier les acteurs clés du territoire, de participer à des évènements (pôle emploi, salons du secteur, etc.), etc.
Tu contribueras également à la réflexion sur les futurs parcours à développer, les nouvelles business lines, etc.
Ce poste te permettra d’apprendre énormément sur le secteur de la rénovation énergétique et sur le monde de la formation professionnelle, de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cadre sécurisé et de propulser notre campus parisien au niveau supérieur !
Tu travailleras principalement sur notre campus situé au 6 rue d’Arras à Nanterre, avec des déplacements réguliers au siège dans le 12e arrondissement de Paris et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. 📍
Package de rémunération entre 56-65k€ bruts annuels 💰 💰
Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴
Et bien évidemment une super équipe sur le Campus et sur nos autres sites qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…
tu as déjà une expérience managériale, tu sais accompagner les membres de ton équipe dans leur développement et as envie de construire une équipe solide et performante à Paris.
tu as de l’expérience sur un poste opérationnel et te projettes sur un rôle où tu mettras les mains dans le cambouis au quotidien et toucheras à l’ensemble des tâches nécessaires à la gestion d’un campus.
tu as déjà géré des projets avec de nombreuses parties prenantes et sais t’approprier un nouveau projet en autonomie et le mener à bien.
tu es énergisé(e) par le contact humain et les interactions nombreuses avec nos élèves, formateurs et partenaires te stimulent.
tu as envie de découvrir le secteur de la rénovation énergétique, de rentrer dans la technicité du sujet et de devenir l’interlocuteur de confiance pour nos élèves ainsi que nos partenaires dans le secteur.
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
rencontre avec Virginie, l’actuelle Campus Manager à Paris
cas pratique et présentation lors d’un entretien avec Ariane, co-fondatrice et l’une des autres Campus Managers
dernier entretien avec Ariane et Côme, nos deux co-fondateur
prise de référence et déjeuner avec l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.