Cette offre n’est plus disponible.

Acheteur / Category Manager - Food

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 avril 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

La Fourche
La Fourche

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e à Isaure, Responsable Catégorie Alimentaire, tu travailleras avec elle sur tous les sujets stratégiques liés à l’Offre de La Fourche sur les rayons salé, boissons, alcools et vrac.

Tes missions principales seront :

  • La gestion intégrale de tes rayons : category management, référencement de produits, mises en avant, gestion du pricing, suivi de la marge et suivi des ruptures
  • La gestion du catalogue produit sur la plateforme du site La Fourche (rédaction des fiches-produit, publication des nouveautés)
  • La recherche de nouveaux fournisseurs (business development)
  • La négociation de partenariats, la gestion des relations fournisseurs et le lancement d’appels d’offre (achats)
  • La gestion des offres saisonnières et la relation avec l’équipe communication pour les mises en avant (merchandising)

Profil recherché

De formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire,

  • Tu as de fortes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et rigoureux.se
  • Tu as de fortes capacités de gestion de projet, tu es bien organisé.e
  • Tu es curieux.se et tu as envie de pousser tes sujets à fond
  • Tu as un bon relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu es force de proposition
  • Tu es en phase avec les valeurs de la Fourche, bienveillant·e et ambitieux.se
  • Une expérience de plus de 2 ans en e-commerce, achats, retail est un gros plus
  • Tu as idéalement de l’expérience en négociation fournisseurs
  • Tu as une forte appétence produit
  • Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se fait en 4 étapes :

  1. Etude de cas type Excel
  2. Entretien avec Parveen, Talent Acquisition Manager
  3. Entretien avec Isaure, Responsable Catégorie Alimentaire et Amélie, Directrice de l’Offre
  4. Entretien avec Nathan, CEO et co-fondateur

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

Voir toutes les offres