Répartition des collaborateurs
Direction-Encadrement
9%
Socio-éducatif
60%
Médical et paramédical
14%
Administratif
9%
Services techniques et logistiques
8%
Association, Education, Santé
Neuilly-Sur-Seine, Antony, Castelsarrasin, Courbevoie, Le Puy-En-Velay
L'ESSOR accueille et accompagne plus de 5000 personnes au sein de ses établissements et ses services aidés par plus de 1100 salariés. Sa volonté est de rester une organisation à taille humaine, pour favoriser la transversalité des secteurs et des métiers. Elle est un acteur social et engagé au sein de la cité.
Direction-Encadrement
9%
Socio-éducatif
60%
Médical et paramédical
14%
Administratif
9%
Services techniques et logistiques
8%
de l'effectif auprès des personnes fragilisées
Les équipes de direction sont garantes de l'accueil et de l'accompagnement des personnes tout en portant les valeurs de l'association. Elles soutiennent et accompagnent les salariés dans leurs missions. L'organisation décentralisée offre à la direction des établissement une grande autonomie dans la gestion du quotidien, tout en étant soutenue par la direction générale.
Gaël, Directeur Général
Clara, Adjointe de Direction
Les équipes socio-éducatives font valoir le cœur de métier de l'association dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficulté. Fortes des valeurs de L'ESSOR, elles participent et soutiennent chaque parcours de vie dans un cadre institutionnel chaleureux et bienveillant.
Angela, éducatrice spécialisée
Les équipes médicales et paramédicales accompagnent les personnes accueillies pour garantir leur santé physique et mentale dans le respect des valeurs de l'association.
Marixtu, Infirmière
Les équipes des services généraux et logistiques sont essentielles pour garantir l'organisation logistique de chaque institution où sont accueillies les personnes en difficulté. Elles sont garantes du cadre de vie de chaque personne dans leur parcours de vie.
Gabriel, ouvrier d'entretien
Les fonctions administratives travaillent dans l'ombre mais restent indispensables pour garantir une gestion saine et efficiente de chaque établissement et service, aussi bien dans le domaine de la finance que dans celui des ressources humaines.
Soizic, Secrétaire