Un(e) Infirmier(e) (H/F) f

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

L'ESSOR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le SESSAD L’ESSOR Paris est un service d’éducation spécialisée et de soins à domicile pour enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et/ou de déficience intellectuelle.

L’ESSOR CEOP est un SESSAD et IME pour enfants et adolescents déficients auditifs.

Les deux dispositifs sont situés à Paris dans le 15ème.

Poste à plein temps en CDI à hauteur de 3 jours par semaine au SESSAD L’ESSOR Paris et 2 jours par semaines à L’ESSOR CEOP (24 rue des Favorites). Sur une base de 37h/semaine.

L’infirmier(e) diplômé(e) d’Etat travaille sous l’autorité de l’adjointe de direction, de la Direction. Il (elle) travaille au sein d’une «équipe pluridisciplinaire. Il (elle) accomplit des actes techniques , d’éducation ; de prévention tant auprès des enfants et adolescents qu’auprès des professionnels. Il (elle) effectue des activités administratives liées à la gestion des soins. Il (elle)assure la coordination auprès des professionnels de santé, partenaires du SESSAD ( hôpitaux, CMP, CMPP …)

Missions :

Auprès des enfants et adolescents :

  • Soutient les familles et leurs enfants dans la compréhension de la maladie ou les symptômes liés à la déficience de leur enfant,

  • S’adapte aux déficiences des enfants en fonction des spécificités des deux centres,

  • Suit et applique les protocoles médicaux des enfants et adolescents en accord avec les familles et les médecins partenaires,

  • Met en œuvre les actions appropriées aux besoins médicaux des enfants et adolescents et les évalue dans des bilans annuels.

Auprès des services :

  • Recueille les données cliniques et informations utiles aux professionnels lors des rendez-vous d’admission,

  • Facile la compréhension des aspects médicaux ( traitements, protocoles , maladies) des enfants et adolescents par l’équipe pluridisciplinaire,

  • Réactualise les dossiers médicaux à partir des données transmises par les professionnels

  • Se charge, en collaboration avec l’adjointe de direction, de l’utilisation et de la gestion du dossier de santé partagé informatique sur les logiciels Ogyris pour le SESSAD L’ESSOR et Imago pour le CEOP L’ESSOR,

  • Fait la demande des certificats nécessaires au renouvellement des orientations .

Auprès des services extérieurs :

  • Assure les liens nécessaires avec les partenaires de soin, en amont, pendant et en aval de la prise en charge de l’enfant et de l’adolescent,

  • Alerte si besoin les médecins et représentants légaux de l’évolution de la maladie ou de la défiance de l’enfant et de l’adolescent

Conditions Rémunération :

  • Rémunération convention collective 66 ( selon l’expérience jusqu’à 3266€ brut mensuel sur la base d’un temps plein)

  • 18 jours de congés trimestriels par an

  • Prime SEGUR 2 et LAFORCDE

  • Avantage CSE chaque année chèques cadeaux et chèques vacances et mutuelle d’entreprise.

  • Prime vélo/ remboursement 100% Navigo


Profil recherché

  • Sens de l’organisation

  • Sens de l’observation

  • Sens du travail en équipe,

  • Compétences relationnelles.

Diplôme d’Etat d’infirmier

Expérience souhaitée auprès d’enfants et de leur famille pour mener les entretiens familiaux


Déroulement des entretiens

Envoyer le CV et la lettre de motivation par mail à Mme Vannisten ( Adjointe de Direction SESSAD L’ESSOR Paris) ou à Mme Poisson ( Directrice L’ESSOR CEOP)

f.vannitsen@lessor.asso.fr

d.poisson.ceop@lessor.asso.fr

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