CCNT 66 - CDI

Temps Partiel 0.60 ETP ( 22heures sur 3 jours /semaine )

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES

• Sous la responsabilité directe de la Directrice de l’Etablissement

• Suivi et mise à jour annuelle et mensuelle des présences des enfants dans les logiciels et tableaux dédiés

• Maintenance, travaux, en lien direct avec la direction recherche de prestataires, demandes de devis, suivi des prestations. Prise des RDV auprès des divers prestataires

• Hygiène et Sécurité mise à jour des divers registres liés à aux interventions de maintenance et classement des différents rapports d’intervention.

• Transport scolaire : Organisation et réajustement des tournées journalières scolaires tout au long de l’année avec les transporteurs. Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des transports. Suivi des conventions tripartites transporteurs/familles/L’ESSOR CEOP

• Assurances : Déclaration et suivi de sinistres. 

• Diverses tâches administratives ponctuelles à la demande de la direction et des chefs de service.

  CONDITIONS MATERIELLES

• Rémunération selon grille de reprise d’ancienneté de la convention CC66

• Vacances proches de celles de l’Education national

• Mutuelle 100 % entreprise, œuvres sociales, Tickets restaurants

• Prime mobilité vélo et/ou prise en charge des transports 50%

• Débutant accepté

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Des qualités relationnelles, et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.

• Maîtrise d’Excel

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame POISSON, Directrice L’ESSOR CEOP par courriel à :d.poisson.ceop@lessor.asso.fr