Vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

• Coordonner les processus de recrutement pour en garantir la célérité : tri de CV, préqualification RH, entretien RH et planification des entretiens opérationnels, organisation des sessions de recrutement, suivi des dossiers candidats et mise à jour de la base de données ;
• Développer une expérience candidat de qualité : suivre les candidats ciblés, informer régulièrement les candidats de l'avancée du processus et formaliser les propositions d'embauche ;
• Gérer l'Onboarding candidats : gestion administrative de l'intégration des nouveaux stagiaires et alternants en lien avec l'administration du personnel et les écoles (gestion des conventions de stages, CERFA et suivi OPCO, formalités RH d'arrivée) ;
• Assurer le suivi de votre population et garantir une expérience de stage et d'apprentissage unique (répondre aux questions RH des collaborateurs, les accompagner dans leur parcours au sein du cabinet …)
• Participer ponctuellement aux évènements Recrutement et Actions Ecoles ;
• Contribuer à des projets transverses en lien avec le Recrutement.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage et alternances inclus) dans le domaine RH avec une dominante recrutement.

Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI (Télétravail hebdomadaire proposé).

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.