Rattaché(e) à notre Directeur d’agence Solutions Impressions Grands Comptes, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes sur votre périmètre :

• Développer l’activité Impressions & Services associés auprès des clients et prospects : systèmes d’impressions multifonctions & solutions logicielles de dématérialisation

• Construire une relation de confiance avec vos clients et les constructeurs partenaires

• Identifier les besoins et l'organisation des entreprises

• Proposer nos solutions technologiques et prestations associées en mode abonnement & locatif

• Négocier les éléments contractuels & accompagner les clients jusqu’à la signature de l’offre

• Assurer le suivi commercial des projets

• Gestion des appels d'offre Grands Comptes

Périmètre de chalandise : AURA et PACA

Votre profil :

• Vous avez une formation supérieure Bac+2 en commerce ou équivalent, vous justifiez d’une bonne expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées Print et dématérialisation auprès d’entreprises privées.

• Vous êtes à l’écoute et votre capacité d’analyse et votre volonté de travailler en équipe vous permettent de bien comprendre les flux et les organisations des sociétés ciblées

• Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever le challenge !

Quelques informations complémentaires :

• Rémunération selon expérience (fixe et variable)

• Participation (exemple pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€), plan épargne groupe

• 36H30 et 9 jours de RTT

• Tickets-restaurant (8€ avec une prise de 60% de l'entreprise)

• Mutuelle gratuite pour le collaborateur

• 1 jour de télétravail

• Voiture et carte essence

Une dernière chose : Chez Koesio Corporate IT, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents, c’est pourquoi nous visons la labellisation Great Place To Work !

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.

• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.