Assistant Recrutement et Relations Ecoles F/H 

Ressources Humaines 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d'une super équipe RH et rattaché à la Responsable Recrutement, vous aurez pour missions d’accompagner les équipes opérationnels sur la partie recrutement, notamment les profils employés,  et de participer au développent de notre politique relations écoles

Votre rôle :

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Recrutement :

• Brief de poste auprès des managers
• Rédaction et publication des annonces
• Sélection des CV
• Réalisation des qualifications téléphoniques et des comptes rendus d'entretien
• Suivi des différentes étapes du processus de recrutement jusqu'à la validation des candidats
• Mise à jour des indicateurs de suivi

Relations écoles :

• Recueillir les besoins stage / alternance auprès des opérationnels
• Rédaction et publication des annonces
• Sélection des CV
• Réalisation des qualifications téléphoniques
• Contribuer au suivi administratif : préparation et vérification des contrats, des conventions de formation
• Participer à la mise en place des différents évènements liés au parcours de l’alternant (journée d’intégration, rapports d’étonnement..)
• Participer au développement de notre marque employeur auprès des écoles

La liste des missions peut être amené à évoluer en fonction de vos appétences et vous pourrez être amené à travailler sur différents projets (insertion, marque employeur…)

Votre profil :

• Vous préparez un Bac +4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, créatif, doté d'un  bon relationnel et d'une bonne qualité rédactionnelle
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, Excel, Canva..)
• Une 1ère expérience, en stage ou alternance, au sein d'un service Recrutement est un plus.

Processus de recrutement :

Un process de recrutement simple et fluide:

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable

- Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.

- Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…

- Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités.

- Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…