La filiale Neo Technology Group (KDS), d’AMEX GBT développe une plateforme de voyage appelée SMP (Supply Market Place).
Cette plateforme est hébergée sur AWS et repose sur une architecture en micro-services.
Les objectifs de ce projet sont de gérer toute l’offre AMEX GBT et de fournir aux utilisateurs la meilleure expérience possible grâce à un produit puissant, évolutif et optimisé.
L’équipe est internationale, basée principalement à Paris et divisée en plusieurs équipes SCRUM.
Stack Technique :
Vous serez amenè à :
Attendu :
Sous 48h, propositon d’un premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30mn)
Après l’échange, envoi d’un test Codin’Game pouvant servir de support durant les entretiens pour avoir du contenu sur lequel échanger (valable 7 jours/ le test ne conditionne pas le processus de recrutement mais il reste à faire)
Premier entretien physique ou visio avec un R&D Manager (1h30)
Si concluant, entretien final physique ou visio avec le VP Engineering (1h)
Temps moyen du processus de recrutement : 1 semaine et demi
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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