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Head of Product (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Joone
Joone

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre Head of Product !

La structure de l équipe :
Nous travaillons en Agile avec des livraisons itératives et un sprint toutes les deux semaines (environ 10 deplois/mois). De plus, un Daily Scrum Meeting est organisé chaque matin pour lancer la journée !

En tant que Head of Product, tes missions :

Gestion de la roadmap

  • Définir les roadmaps et priorisations des projets Ecommerce
  • Travailler en collaboration avec les équipes Growth & Tech mais également en transverse afin de définir de manière détaillée les spécifications des projets
  • Collaborer avec l’équipe Design sur les prototypes et maquettes détaillées
  • Rationaliser les process et contenus pour améliorer la productivité dans la croissance des équipes

Gestion de projet

  • Prioriser et mettre en production les parcours de manière Agile et itérative afin de délivrer rapidement de la valeur aux utilisateurs
  • Piloter et optimiser les parcours via le suivi des KPI
  • Accompagner au quotidien l’équipe Ecommerce pour fluidifier la production des projets

Management

  • Assurer le management et le développement de l’équipe Tech interne et freelance ainsi que notre Designer UX/UI

Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un qui partagera nos valeurs : avant tout il faut être positif(ve), bienveillant(e), enthousiast(e) et hyper déterminé(e).

En plus de cet état d’esprit indispensable, tes principaux atouts sont :

  • Tu justifies minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet digital
  • Tu connais le méthode Agile
  • Tu connais Jira et Confluence idéalement
  • Tu as une très forte sensibilité tech
  • Tu as déjà managé une équipe
  • Les relations humaines sont capitales : Tu dois donc être quelqu’un de sociable, à l’aise en groupe et apte à motiver les équipes !

Déroulement des entretiens

  • Call avec Maria (RH)
  • Business case
  • Entretien Manager

JOONE est attachée à la diversité et s’engage pour un recrutement inclusif en assurant une égalité de traitement des candidatures.

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