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Stage chargé de marketing / e-shop

Stage(4 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Jolimoi
Jolimoi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au service marketing, vous assisterez la responsable eshop dans l’implantation et le développement de nos 70 marques-partenaires :

E-shop :

  • Coordination des lancements produits avec l’équipe sales et marketing opérationnel ainsi que nos marques partenaires

  • Création et gestion des fiches produits du e-shop et de la boutique à destination des Stylistes Beauté

  • Supervision des évolutions de formules et de packagings des produits

  • Implantation de nouveaux produits dans notre outil de réalité augmentée

  • Veille concurentielle

  • Reporting des ventes et analyses

Ce stage est l’opportunité de développer vos compétences commerciales, relationnelles et de connaître le marché des cosmétiques. Ce stage est très formateur et polyvalent et vous fera bénéficier d’une expérience riche en marketing.

Les échanges au bureau se font en anglais et certaines marques avec lesquelles nous travaillons sont étrangères. C’est pourquoi un niveau courant en anglais et en français est requis.

Notre équipe de 60 personnes est une équipe bienveillante et à l’écoute de ses collaborateurs. Nous aimons partager, célébrer et passer du temps ensemble.

Vous avez déjà une expérience significative et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et une startup en pleine croissance, postulez !

Stage de 6 mois, conventionné


Profil recherché

Qualités requises pour le poste :

  • Sens du détail, perfectionnisme

  • Proactif

  • Respect des deadlines

  • Organisé

  • Qualités rédactionnelles

  • Autonomie

Etat d’esprit requis au sein de l’entreprise :

  • Savoir résoudre des problèmes

  • Apprendre par soi-même

  • Excellente communication

  • Curiosité

  • Bienveillance

Nos valeurs : la joie, l’audace et la franchise !


Déroulement des entretiens

  • CV et lettre de motivation

  • Entretien en physique avec la directrice du pôle marketing digital et opérationnel / co-fondatrice (une partie en anglais)

  • Entretien avec un autre membre de l’équipe marketing

  • Prise de références (appel du ou des anciens managers)

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