En tant que Talent Acquisition Specialist dans le secteur de la santé vous serez chargé(e) de :

• Développez un Réseau d’Excellence : Vous serez responsable de prospecter, développer et animer un réseau de praticiens de premier plan, les mettant ainsi en contact avec nos partenaires de renom dans le secteur de la santé. 🎯

• Facilitez des Connexions Perspicaces : Comprenez les besoins uniques de chaque partie et facilitez des mises en relation fluides et fructueuses. 🧏‍♂️

• Cultivez des Relations de Confiance : Établissez et entretenez des liens solides avec les professionnels de santé et les représentants des structures médicales, garantissant ainsi des partenariats durables et bénéfiques pour tous. 🔗

• Assurez une Satisfaction Maximale : Veillez à ce que chaque mise en relation soit une expérience fluide et efficace, assurant ainsi la satisfaction totale des parties impliquées. 💆

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et vous souhaitez jouer un rôle crucial en facilitant la collaboration entre les professionnels de santé et les structures médicales en France ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur de la santé 👩‍⚕️

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :

🌟 Un attrait pour le secteur de la santé
🚀 Une expérience commerciale réussie
🚀 Une expérience dans le recrutement réussie
🎯 Un excellent sens de la communication, avec la capacité d’établir des relations de confiance.
🧳 Une approche proactive et une facilité à trouver des solutions commerciales
🤝 Une aptitude à créer des liens professionnels durables.

Ce que nous offrons :

💰 Une rémunération TRÈS compétitive, déplafonnée grâce à un variable attractif.
📈Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
🏡 Des locaux hypers cools, qui donnent envie avec une terrasse de 100 m², situés à deux pas de la ligne 9 Ⓜ️
🥡 Des avantages tels que des tickets-restaurant.

Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! 🚀

1. Rencontre avec la Dream Team!

- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe ! 🌟

- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial ! 😎

2. Pas de Blabla Inutile!

- On n’est pas fans des entretiens à rallonge ! Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître. 🗣️

- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy ! 🤙

3. Rapidité, c’est Notre Mot d’Ordre!

- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important ! ⏰

Pourquoi ce processus cool?

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV ! 🌈

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord ! 🎉🚀