Mars 2020
Début du projet
Jimmy a été créé en 2020 à partir d’un double constat :
Depuis, l’objectif de Jimmy est d’aller le plus vite possible à la décarbonation en n’utilisant que des briques technologiques éprouvées
Après une phase de maturation du concept en 2020/2021, une première levée de fond fin 2021 et une deuxième en octobre 2022 auprès de ses partenaires, Jimmy se développe très vite et s’appuie désormais sur une équipe pluridisciplinaire déterminée de plus de 50 personnes.
Jimmy est aussi très bien entouré. Labellisée FrenchTech2030, l’entreprise a su attirer des investisseurs de renoms : Eren, Noria, Otium Capital, Polytechnique Ventures, Omnes et Serena.
Aujourd'hui Jimmy est dans sa phase de conception détaillée et prépare la demande de création de son installation afin de livrer son premier client en 2026
Notre objectif : créer une industrie décarbonée et compétitive en Europe en revoyant complètement le modèle économique de la fission nucléaire
En parallèle, Jimmy a été labellisée FrenchTech2030 et poursuit sa candidature pour l’appel à projets France 2030 lancé par le Président de la République
Début du projet
Première levée de fond
1er collaborateur
40 personnes
Chiffre-clé ou date importante. Limite de 46 caractères.
Mise en service du premier démonstrateur industriel
La culture Jimmy se caractérise par l’innovation et le sens fort du collectif.
La réussite de notre projet repose sur une communication transparente et une approche d'amélioration continue du groupe.
Chacun de nos collaborateurs est encouragé à contribuer à la construction d'un environnement de travail où la création et l'épanouissement personnel et collectif sont mis à l'honneur.
Nous encourageons la pensée politiquement incorrecte, et croyons que chaque idée, même la plus absurde, a le potentiel de changer la donne. Le nucléaire, ça revient à faire de l’eau chaude, donc ceux qui vous disent que c’est compliqué veulent simplement vous faire croire qu’ils sont intelligents.
Jimmy a créé sa bibliothèque Python afin que toute la conception soit écrite dans ce langage. Ceci permet à tous les métiers de collaborer et de vérifier automatiquement la qualité du travail. De même cela permet de générer des documents qui sont forcément à jour. L’objectif est de rendre la qualité à la fois la plus omniprésente possible mais d’arrêter de faire de la paperasse.
“Simplicity is the ultimate sophistication” disait Leonard de Vinci. Un travail est d’autant plus performant qu’il contient le plus simplement possible toutes les contraintes et informations nécessaires. Tout ce qui est compliqué est donc mauvais et un document bien fait est un document court. On n’est plus à l’école où fallait faire un minimum de pages.
Le but est d’être la meilleure équipe possible, afin de pouvoir relancer une épopée nucléaire à la hauteur de ceux qui savaient concevoir et réaliser des réacteurs avec un crayon et un papier. Eux, c’était vraiment des bonhommes, ils n’avaient pas besoin d’un « jumeau numérique » ou autre bêtise pour faire quelque chose qui marche.
Nous veillons à ce que chacun se sente respecté et écouté, et puisse progresser dans les meilleures conditions. Notre mission est de créer un cadre de travail sain au niveau collectif et individuel, dans lequel chacun s’engage à exprimer ses idées et écouter celles des autres en faisant preuve d’intégrité, et à être moteur dans ses apprentissages et la transmission.