💪Vos futures responsabilités

En tant que Chargé de sourcing, vous avez pour mission principale d’intervenir en amont dans le processus de recrutement ce qui consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Gestion opérationnelle du sourcing

• Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards

• Tri et présélection des CV

• Classement & optimisation du vivier de candidature

• Sourcer des candidats potentiels (recherche de profils sur les CVthèques / recherche LinkedIn)

Gestion opérationnelle du recrutement

• Pré-qualifications téléphonique des candidats

• Évaluation des compétences (tests)

• Organisation et participation aux entretiens avec les Chargés de recrutement Senior

• Élaboration des synthèses d’entretiens et de préqualification téléphonique

✊ Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

• Pour nos clients Accompagner nos managers au quotidien sur les différents sujets RH liés au recrutement

• Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos actions RH

🔥Votre team Recrut’

• 🥷 Votre manager (N+1)
  Solenn, Chargée de Recrutement

• 🦸Votre équipe Recrutement
  Marie, Chargée de recrutement
  Victor, Chargé de recrutement

Ainsi que l’ensemble de l’équipe RH.

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes en études supérieures (bac +3 à bac +5) et vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine évolution

• Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou en tant que commercial

• Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’une très bonne aisance à l’oral

• Vous faites preuve de curiosité, vous êtes dynamique et vous avez un sens commercial développé

• Vous aimez vous challenger

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. 
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1) Présentation de notre structure et des enjeux du poste.
💼 Entretien RH / Manager (2) Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations.
🧠 Cas pratique (3) Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers.
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe.