En tant que Chargé de Communication, rattaché à la Direction de la Transformation, de la Communication et de la Coordination, vous contribuez à la communication d’entreprise afin d’accompagner la stratégie IZI by EDF et les projets de transformation. Votre rôle consiste à mettre en avant IZI by EDF au sein du groupe EDF et à l’externe.
StratĂ©gie et Projets de transformationÂ
Contribuer à l’élaboration du plan de communication d’entreprise ainsi que des objectifs associés en lien avec la direction, les fonctions transverses et le groupe EDF
Participer à l’élaboration du planning éditorial et à son suivi en lien avec la stratégie d’entreprise
Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre en cohérence avec l’image et la stratégie d’entreprise
Soutenir les projets de transformation d’IZI by EDFÂ
Communication interne et communication groupe (EDF)
ĂŠtre le relai dans la communication entre IZI by EDF et le groupe EDF
Développer la communication d’entreprise sur les différents canaux (internes, groupe et presse)
Définir le calendrier des actions à mener afin de déployer la stratégie de communication externe
Réaliser des supports de communication internes et externes en lien avec l’équipe communication d’IZI by EDF (visuels, présentations…)
Mettre en avant IZI by EDF auprès d’EDF et de l’externe via la presse EDF
Projets annexes
Apporter un soutien lors de l’organisation d’évènements tels que des plénières ou des séminaires
Prendre en charge le pilotage opérationnel d’un lot ou d’un projet dans son ensemble (diagnostic, gestion de planning, coordination, mise en place d’indicateurs de suivi)
Organiser et gérer des événements (rencontres avec les prestataires, participation à des salons…)
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement.
Pour nos collaborateurs Répondre aux besoins des des parties prenantes métiers en assurant l’implémentation des outils digitaux adéquats.
Pour l’entreprise Concevoir des solutions digitales adaptées à la vision globale de notre stratégie d’entreprise.
🦸‍♀️ Votre manager (N+1)
Delphine, votre future manager
Vous bénéficiez d’une première expérience en communication interne ou externe
Vos compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des contenus clairs, percutants et adaptés à différents supports de communication
Vous maîtrisez les outils de communication digitale
Vous proposez des idĂ©es innovantes et crĂ©atives pour capter les ciblesÂ
Vous êtes capable d’analyser des données, synthétiser et optimiser les actions de communication
Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité dans l’accomplissement des tâches dans un environnement en constante évolution
Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đź’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đź’ĽEntretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đź‘€Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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