Pour accompagner sa forte croissance, un axe important de dĂ©veloppement dâIZI by EDF repose en grande partie sur le rĂ©seau de partenaires installateurs afin dâassurer les poses en maitrisant la satisfaction client, les coĂ»ts (marge) et les dĂ©lais.
En qualitĂ© de Responsable National RĂ©seau Chauffage, vous participerez Ă lâatteinte des objectifs de marge et de satisfaction client de lâentreprise.
Accompagnement de la stratégie Partenariale
Vous accompagnez la mise en Ćuvre dâune stratĂ©gie partenariale avec nos installateurs en cohĂ©rence avec les autres activitĂ©s dâIZI by EDF (RĂ©novation globale & ElectricitĂ© IRVE)
Vous animez les partenariats avec les industriels Chauffage notamment pour développer le réseau des pros
Vous organisez des formations afin de faire monter en compétences le réseau des pros
Vous pilotez la performance du rĂ©seau des pros en lien fort avec les Responsables dâĂ©quipe commerciale
Vous animez les Professionnels Grands Comptes du RĂ©seau
Vous ĂȘtes garant de la QualitĂ© du rĂ©seau de Pros : administratif, travaux, âŠ
Management
Vous managez et donnez un cap au Manager Animateur RĂ©seau Chauffage
Vous ĂȘtes garant de la montĂ©e en compĂ©tences du service RĂ©seau
Gestion administrative
Vous assurez les reportings et les remontĂ©es envers le Directeur dâActivitĂ© Chauffage
Vous organisez et pilotez les plans dâactions et les tableaux de bord
Vous contribuez à la structuration et au déploiement des procédures et modes opératoires des activités du réseau chauffage
Pour la planĂšte
Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients
Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
Pour lâentreprise
Contribuer au dĂ©veloppement et lâamĂ©lioration de nos process et services
Etre garant de lâatteinte des projets chauffage en veillant Ă respecter la qualitĂ©, les coĂ»ts et les dĂ©lais
𩾠Votre manager (N+1)
SĂ©bastien, Directeur dâActivitĂ© Chauffage
đ”ïž Votre Ă©quipe
Dennis, manager de proximité
Ainsi quâune Ă©quipe dâanimateurs rĂ©seau et une Ă©quipe de chargĂ©s de rĂ©seau
De formation supĂ©rieure, vous justifiez de minimum 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire avec 2 ans minimum en tant que manager dâĂ©quipe,
Une expérience dans le BtoB est indispensable,
Reconnu pour votre leadership, vous ĂȘtes en capacitĂ© de donner un cap Ă votre Ă©quipe,
Vous ĂȘtes rigoureux, organisĂ© et savez respecter les dĂ©lais,
Vous avez la culture du résultat et du reporting,
Vous savez gérer les priorités et les situations complexes,
Vous ĂȘtes un bon communicant et faite preuve dâĂ©coute active,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office),
Des connaissances sur Salesforce et des CEE (Certificats dâEconomie dâEnergie) seraient apprĂ©ciĂ©es
La connaissance du monde du bĂątiment et notamment du chauffage serait un plus
Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âChauffage, ventilation et climatisation (CVC)â.