Responsable acquisition e-commerce

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Développement des marques
Gestion du temps
Créativité et innovation
Cryptage des données

Intuiti
Intuiti

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

On recrute un·e Responsable acquisition e-commerce pour renforcer l’expertise du pôle Paid & Data de l’agence.

Vos missions

Objectif #1 : Être consultant·e acquisition e-commerce pour une mission longue durée

Vous gérez la stratégie acquisition e-commerce de l’un de nos clients de longue date, après une passation réalisée par l’un de vos collègues qui connaît le compte comme sa poche. À ce titre, vous êtes force de proposition, de conseil et d’écoute et vous êtes mobilisé·e à temps plein sur le projet pour :

  • Piloter l’acquisition e-commerce à travers l’ensemble des canaux paid media et affiliation.

  • Piloter et briefer une production créative adaptée à la marque

  • Piloter la brique webanalytics, tag management, server-side et CMP.

  • Piloter et maîtriser les flux shopping sur de multiples canaux.

  • Assurer une maîtrise des investissements selon des objectifs précis et l’accompagnement sur la partie facturation.

  • Concevoir et assurer de façon opérationnelle des plans médias dédiés aux lives shopping.

  • Piloter des comités acquisition et des comités CRO & E-Merchandising.

  • Mener les tests A/B et l’analyse quantitative en webanalytics/attribution.

  • Participer à l’élaboration des différents reportings internes et externes auprès de concédants.

  • Accompagner les équipes à travers des benchmarks et des analyses de la verticale.

  • Challenger le développement organic et notoriété du site et de ses marques.

  • Acculturer et faire monter en compétences les équipes du client sur les enjeux d’acquisition.

Dans le cadre de cette mission longue durée, vous vous déplacez dans les locaux de notre client 1 à 2 fois par semaine : le permis de conduire est indispensable.

Au terme de la mission, vous évoluez au sein du pôle Paid & Data d’Intuiti pour répondre aux diverses problématiques et enjeux clients et pour mener à bien les différents projets e-commerce de votre portefeuille.

Objectif #2 : Contribuer au développement de l’expertise e-commerce d’Intuiti

  • Vous concevez des réponses aux appels d’offres, de la réflexion à l’élaboration de l’approche stratégique et participez en collectif aux différentes soutenances.

  • Vous participez activement à la veille du pôle Paid & Data et la restituez en interne sous forme de talks, d’ateliers ou de formations.

  • Vous êtes partie prenante du développement des compétences de vos collègues plus juniors.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour apporter votre expertise et votre vision métier au pôle Paid & Data.

  • Pour renforcer vos pratiques métier grâce à la transversalité de nos pôles d’expertise et évoluer aux côtés d’une équipe sympa et soudée.

  • Pour être accompagné·e dans les challenges que vous voulez donner à votre carrière. Nous mettons notre flexibilité au service de votre développement professionnel.

Votre future équipe

Pierre, Alexis, Benjamin, Olivier et Charlotte vous attendent avec impatience.

Ce qu’ils aiment ?

  • Trouver les meilleurs leviers pour leurs clients.

  • Explorer les nouvelles plateformes et outils.

  • Percer les mystères de la Data.

  • Concevoir des structures de campagnes intelligentes.

  • Créer de la connaissance clients pour nos clients.

  • Annoncer à leurs clients que la dernière campagne est un véritable carton !

À propos du poste

Quelques infos utiles :

  • Rémunération en fonction du profil

  • CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins

  • Statut : cadre

  • Démarrage dès que possible

  • L’agence est située dans le centre de Nantes, à 10 min à pied de la gare.

  • Télétravail flexible

  • Carte Swile pour les tickets resto

  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%

  • Transports doux indemnisés

  • Avantages parentalité

  • Un Comité Griiin 🌿 ouvert à tou·te·s est là pour améliorer nos pratiques au quotidien (charte éco-responsable, communication & sensibilisation, animation de fresques du climat, et bien d’autres !)


Profil recherché

Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Pour que votre prise de poste soit une réussite, vous avez dans vos bagages :

  • Une solide connaissance du fonctionnement d’une agence et du rôle de consultant·e.

  • Des réussites et des projets significatifs dont vous avez hâte de nous parler.

  • Une expérience de 5 ans minimum en e-commerce BtoC. Si vous avez déjà évolué dans l’univers de la mode, c’est un gros bonus !

  • Une véritable expertise technique en search ads, PMAX Shopping, Social Ads (Meta, Tik Tok, Pinterest) et plan média spécifique dans l’acquisition à la performance.

  • Une maîtrise du webanalytics, des flux shopping et du tag management pour piloter différents outils tiers en analytics, attribution, server-side.

  • Une bonne culture des canaux d’acquisition, avec une compréhension fine de leur utilisation stratégique.

  • Un sens du service et de la relation client éprouvé dans la posture, l’analyse, le discours et l’expertise.

  • Une implication active dans les projets, avec une volonté de proposer des idées innovantes.

  • Une bonne gestion du temps pour respecter les délais et organiser votre planning de production.

Nous sommes persuadés que chacun·e a sa place dans l’Intuiteam. Nos postes donc sont ouverts à toutes et à tous.


Déroulement des entretiens

1) Vous échangez avec Amélie, notre responsable RH. Elle vous en dira plus sur l’agence, le poste et recueillera vos attentes pour votre prochaine aventure professionnelle ! C’est elle ensuite qui vous accompagnera et vous tiendra informé·e pendant le recrutement.

2) Vous rencontrez Alexis, consultant Paid senior et Pierre, le responsable du pôle pour approfondir les objectifs et attentes liés au poste, ainsi que les projets/clients pour lesquels vous serez amené·e à travailler.

3) Vous passez un cas pratique, adapté à votre profil et en profitez pour faire connaissance avec quelques membres de l’équipe.

4) Vous échangez avec Julien ou Damien, l’un des co-dirigeants de l’agence avant de nous rejoindre.

Envie d’en savoir plus ?