IODA Group, cabinet de conseil en plein essor en France et à l’international, à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le Marketing, le Digital & la Technologie, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe.

Si tu es un(e) Senior Tech lead Digital & CRM sénior(e) avec 7 ans d’expérience, ce poste est fait pour toi !

Ce poste est basé à Paris mais nous avons également des bureaux à Bordeaux, l’Ile de la Réunion

Le Job 💻

En tant que Senior Tech lead Digital & CRM chez IODA Group, tu auras le privilège de gérer et piloter des projets tel que :

• Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées

• Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, users stories techniques

• Piloter des tech leaders et des développeurs

• Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations

• Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant

• Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée

• Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité des équipes encadrées

• Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d’ouvrage, tech lead, maîtrise d’œuvre, chef de projet…)

• Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite

• Savoir piloter et garantir le niveau de service de la tierce maintenance applicative

• Challenger / vérifier les méthodes, outils et process et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes et la qualité de service

Management et développement 🔧

Nous recherchons un(e) Senior Tech lead Digital & CRM d’exception qui saura :

• Participer aux réponses des appels d’offre et chiffrage des missions

• Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements

• Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique

• Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité

• Être impliqué et participer à des projets de R&D

• Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients

• Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement

Compétences 🌟

Le poste à pourvoir nécessite une forte polyvalence, les différentes prestations proposées nécessitent une forte capacité d’adaptation afin de pouvoir répondre à l’environnement des différents Clients :

• Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 6 ans d’expérience

• Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires

• Maitriser les méthodes agiles

• A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM

• Savoir-faire monter en compétence les équipes et les motiver

• Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages

• Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai

• Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent

Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, Bac +5), ayant plus de 7 ans d’expérience professionnelle avec des expériences réussies dans le conseil, alors nous voulons te rencontrer !

Ce qui t’attend chez IODA Group 🌈

En nous rejoignant, tu auras droit à :

• Une équipe dynamique et motivée qui reconnaîtra et encouragera tes talents et tes idées

• Une diversité de projets stimulants dans différents secteurs d’activités

• Des perspectives d’évolution concrètes pour faire décoller ta carrière

• Un CDI avec une rémunération fixe attractive et une partie variable selon ton profil (voire des bonus complémentaires si tu surperformes !)

• Deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai

• Des avantages tels que des tickets restaurants, une participation au titre de transport, une mutuelle…

• Une participation active à la vie de l’entreprise avec des afterworks, des événements, des séminaires et bien plus encore !

Alors, si tu veux faire partie d’une aventure où le travail rime avec plaisir, REJOINS-NOUS chez IODA Group ! 🚀✨

*Étape 1 :** Réception de la candidature

*Étape 2 :** Entretien RH 1h sur le parcours du candidat et sa motivation, mindset

*Étape 3 :** Tests selon le profil (Pyhton, JS, HTML, CSS, SQL… ou cas pratiques)

*Étape 4 :** Rencontre / échange les consultants opérationnels en présentiel ou distanciel

*Étape 5 :** Rencontre avec notre CEO