L’équipe Tech d’ilek est en charge de développer et de maintenir l’ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos clients en électricité et en gaz et à tous nos salariés.
Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos clients d’avoir accès à l’ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateurs internes d’accomplir leurs missions de façon efficace.
Au sein du département Tech d'ilek, nous avons plusieurs postes à pourvoir au sein de nos impact teams (Croissance, Revenu, Clients, Plateforme). Vous travaillerez quotidiennement avec les membres de votre équipe et le/la Product Manager. Vous serez également amener à collaborer avec les autres départements d’ilek : Opérations, Produit, Marketing.
👩💻🧑💻 Vos responsabilités seront les suivantes :
Continuer à définir et construire la plateforme servant les besoins internes et opérationnels de l’entrepriseParticiper à la mise en place d’une architecture modulaire et évolutivePrendre part au processus d’amélioration continue du produit et de l’équipe (cérémonies Agile, code review, kata, pair programming, veille tech)Monitorer les applications autour de la performance et des enjeux métierPartager le rôle d’assistance technique dans l’équipe au service du produit et du métierMentorer les développeurs plus juniors de l'équipeEtre actif sur notre marque employeur tech (proposition d'écriture d'articles, speaker et/ou participation à des conférences tech, etc.)🛠 Stack technique :
Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, ReactCI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECSMonitoring : AppSignal, CloudWatchTests : RSpec, Jest, CypressData : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearchPratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoringCollaboration : Slack, Notion🎯 Profil recherché :
Vous avez minimum 4 ans d'expérience en développement dont une expérience notable en développement back-endLes bonnes pratiques et la qualité du code sont pour vous essentiellesVous êtes passionné.e par le développement en généralVous êtes prêt.e à travailler dans des environnements d’intégration et de déploiement continueVous avez une excellente capacité d’adaptationVous êtes force de proposition et avez un esprit critiqueVous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre expérience aux autres🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :
La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée BCorp.Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de venir profiter du bon accueil de notre Station Verte à Toulouse.Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières.Transports : prise en charge de 50% des abonnements.Restauration : titres restaurant.Culture : des titres cadeaux Culture.Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care.Participations : des BSPCE sont proposés à toutes les équipes.Parents : la possibilité d’avoir des places de crèches.Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie. Process de recrutement :
Entretien avec Benjamin, Talent Acquisition SpecialistEntretien avec Guillaume, Team Lead et votre futur managerTest technique : différents formats proposés au choix du candidat, à réaliser chez soi ou en liveEntretien avec Pierre, CTOCafé Fondateur avec Julien, CEOAlors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?
Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons sans cesse nous enrichir de la venue de profils variés et cela s’inscrit dans une véritable démarche pour la diversité.
Ensemble, nous voulons aller toujours plus loin pour participer à la transition écologique et ambitionnons de faire économiser plus de 1 000 000 tonnes de CO2. Notre objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché.
Alors, prêt.e à relever le défi et à venir changer le monde avec nous ?
Nous sommes convaincu.es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines.
Nous avons à coeur de proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.