Bras droit du Directeur Administratif & Financier H/F - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Comptabilité
Créativité et innovation
Excel
Google sheets
Postuler

Hubvisory
Hubvisory

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Bras Droit du Directeur Administratif & Financier H/F, tu seras LA référence finance incontournable pour accompagner Hubvisory dans son développement.

👉 Tes différentes missions seront :

Gestion administrative :

  • Établissement des devis
  • Suivi des bons de commande
  • Gestion des contrats fournisseurs
  • Gestion de la flotte informatique
  • Gestion administrative diversifiée

Gestion comptable :

  • Facturation client
  • Suivi du recouvrement des créances clients
  • Tenue comptable en collaboration avec notre cabinet d'expertise-comptable (projet d'internalisation et de mise en place d'une comptabilité analytique
  • Gestion des clôtures mensuelles

Gestion financière et contrôle de gestion :

  • Mise à jour du reporting mensuel
  • Analyse des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyses ad hoc
  • Définition des budgets
  • Établissement des prévisions

Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅


Notre objectif : Faire de toi un(e) des leaders de notre secteur  

👉 Comment ?

Grâce à une diversité de clients :

Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… 

Un accompagnement de proximité :

Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...)

De la formation en continu :

Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. 

Des parcours de carrière clairs et variés :

Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

 

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Des revalorisations salariales bi-annuelles
  • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
  • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
  • Intéressement, congés payés supplémentaires…
  • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

👉 Le profil recherché :

  • Une formation Bac +3 à +5 en finance, comptabilité ou gestion (DCG ou DSCG)
  • Une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité/finance d’entreprise
  • Une maîtrise d’Excel ou de Google Sheets
  • Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation.
  • Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives. Nous sommes une petite structure qui laisse place à la prise d’initiative et où tu peux être force de proposition.
  • Une soif d'apprendre et d'acquérir constamment de nouveaux savoirs.
  • Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
  • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec Eléna, notre DAF
  • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec Pierre, notre co-fondateur
  • Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

Mais qui est Eléna, DAF chez Hubvisory ?

Ton manager sera Eléna, notre Directeur Administratif et Financier. Diplômée d’expertise-comptable et avec plus de 7 ans d’expérience en comptabilité et finance, elle saura t’accompagner et te faire progresser pour booster ta carrière si tu as pour ambition de travailler en direction financière. Passionnée par les nouvelles technologies et toujours à l’affut des derniers outils, tu auras l’opportunité à ses côtés d’approfondir tes connaissances informatiques dans l’optique d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée


Profil recherché

Quel profil nous recherchons ?

  • Une formation Bac +3 à +5 en finance, comptabilité ou gestion (DCG ou DSCG)

  • Une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité/finance d’entreprise

  • Une maîtrise d’Excel ou de Google Sheets

  • Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l’innovation.

  • Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d’initiatives. Nous sommes une petite structure qui laisse place à la prise d’initiative et où tu peux être force de proposition.

  • Une soif d’apprendre et d’acquérir constamment de nouveaux savoirs.

  • Une rigueur et une finesse d’analyse qui feront de toi une référence.

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d’activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.


Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

  • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec Eléna, notre DAF

  • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec Pierre, notre co-fondateur

  • Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

Mais qui est Eléna, DAF chez Hubvisory ?

Ton manager sera Eléna, notre Directeur Administratif et Financier. Diplômée d’expertise-comptable et avec plus de 7 ans d’expérience en comptabilité et finance, elle saura t’accompagner et te faire progresser pour booster ta carrière si tu as pour ambition de travailler en direction financière. Passionnée par les nouvelles technologies et toujours à l’affut des derniers outils, tu auras l’opportunité à ses côtés d’approfondir tes connaissances informatiques dans l’optique d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.

Postuler