1902
Joseph Colomb crée un café de village qui deviendra une auberge avant de créer le premier lieu d’accueil pour les skieurs avec une chambre d’hôtes chauffée par la bergerie.
Grandes Rousses Hotel & Spa
Passé, présent, futur
Leur histoire
Fruit d’une rencontre entre une famille et sa région, notre Maison porte en elle la convivialité qui fait le charme d’un séjour à la montagne, où raffinement et élégance cohabitent. Nous cultivons un savoir-recevoir depuis quatre générations qui a fait de notre établissement un symbole de qualité, de tradition et d'hospitalité. Une histoire qui continue de s'écrire autour d'un lieu d'exception, dans la station incontournable de l'Alpe d'Huez, grâce à des collaborateurs talentueux et passionnés.
1956
Le fils de Joseph Colomb, Clotaire, et son petit-fils, Hubert, font construire sur le site actuel de l’Alpe d’Huez, l’hôtel Grandes Rousses.
2012-2016
Patricia Grelot-Collomb reprend les rênes et se décide à ressusciter cette institution familiale.
2017-2019
Construction de l’extension : les Petites Rousses
2022
Obtention de la cinquième étoile
2023
S'ouvre vers de nouveaux projets, plaçant l'environnement et l'humain au coeur.
Leur vision
Le luxe de la simplicité au cœur d'une Maison authentique, telle est notre promesse.
Nous capitalisons sur un héritage familial riche pour imaginer l'hôtellerie de montagne de demain, 4 saisons, tournée vers un tourisme durable. Une mission quotidienne à co-construire avec des collaborateurs impliqués, assertifs et appliqués.
Valeurs
Nous veillons quotidiennement à incarner nos valeurs et standards d'excellence.
Notre volonté est de vous transmettre l'art de vivre en montagne, de cultiver votre élégance relationnelle, de mettre votre sens du détail au service du client.
Nous souhaitons ancrer ensemble la montée en gamme de la Maison avec comme maître-mot : donner le meilleur de nous-même !
Professionnalisme
Le professionnalisme est un véritable atout. Il traduit l’excellence et la capacité de chacun à utiliser ses capacités et connaissances au service de l’équipe et de la Maison.
Honnêteté
L’honnêteté guide les actions de chacun avec sincérité, intégrité, confiance et respect.
Gentillesse
La gentillesse ce n’est pas tout accepter, mais c’est au contraire être capable de s’affirmer tout en conservant une bienveillance envers les autres. La gentillesse répand la bonne humeur autour de soi.
Authenticité
L’authenticité donne de la valeur et crée du sens car elle fait souvent le lien avec sa propre histoire, son territoire, ses souvenirs, son identité, sa culture.
Humilité
L’humilité permet d’utiliser ses talents et ses capacités pour donner le meilleur de soi-même en toute modestie.
Discrétion
La discrétion est une très grande vertu, c’est savoir écouter avant de parler.
Engagements et RSE
Grandes Rousses Hotel & Spa veille à sa responsabilité sociale et s'engage en faveur du développement durable au service d'un tourisme durable.
Notre responsabilité se veut économique, sociale et environnementale, elle évolue quotidiennement et se transmet de façon vertueuse auprès de nos collaborateurs grâce à une sensibilisation continue.
Nous avons pour cela adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, cadre d'engagement volontaire pour les organisations souhaitant faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale, guidé par 10 principes relatifs aux droits de l'homme, aux normes du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
“Quand j’étais enfant, mon père me faisait déjà participer à des expérimentations de chauffage solaire. Aujourd’hui, j’ai installé la plus importante centrale de chauffage à granulés bois.”
Patricia Grelot-Collomb
Actions
Notre responsabilité économique :
- veiller à la qualité de service
- soutenir les producteurs locaux
- travailler avec des fournisseurs locaux
- assurer des pratiques commerciales intègres, éthiques et transparentes
Notre responsabilité sociale :
- veiller aux bonnes relations et conditions de travail en interne
- promouvoir la mixité
- faire valoir et communiquer sur les droits de nos salariés
- veiller au bien-être de nos collaborateurs
- faire preuve de transparence en interne
Notre responsabilité environnementale :
- sensibiliser nos collaborateurs aux économies d'énergie, à la gestion des déchets et de l'eau
- contrôler nos émissions de gaz à effet de serre
- utiliser de l'eau ozonée pour l'entretien
- soutenir le tourisme 4 saisons
- développer la mobilité douce en montagne
- promouvoir l'Alpinothérapie® et les bienfaits de la montagne au service du bien-être
- proposer une offre gastronomique locavore